16. Техническое нормирование труда
– это комплекс мероприятий направленных на получение норм труда в конкретных условиях. Основными задачами нормирования труда явл.: 1) внедрение действующих норм на рабочих местах. 2) пересмотр установленных норм. 3) в основе расчета норм идет рассмотрение новейших технологий. От нормирования труда на предприятии зависят след. основные показатели: 1) заработная плата. 2) выплаты стимулирующего характера (премии). 3) расчет численности работающих и т.д. На предприятии этим занимается нормировщик. Основными функциями нормирования труда явл.: 1) основа организации ЗП, стимулирование роста производительности труда и эффект. производства. 2) разработка мер труда – это позволяет организовать труд в обществе, рационального распределения ресурсов м/д отраслями. 3) нормирование труда – явл. Основой рациональной организации труда, т.е. позволяет качественно оценить и выбрать наиболее оптимальный вариант. 4) нормирование труда используется в перспективном и текущем планировании, т.е. расчет основных показателей базируется на нормах труда. Нормирование труда содействует совершенствованию трудового процесса, снижает затраты произв-ва и повышает квалиф. работников.
17. Норма времени, норма выработки и норма обслуживания
Под нормированием понимают процесс установления затрат труда на определённый вид работ в конкретных организационно-технических условиях. Основной задачей нормирования является установление меры труда, конкретным выражением которой служат:
1.Норма выработки—это кол-во продукции, которую должен изготовить рабочий за единицу рабочего времени(1ч., смена, месяц и т.д.).
2. Норма времени—это время, необходимое на изготовление 1 изделия.
Норма обслуживания—это кол-во производственного оборудования, рабочих мест, производственных площадей, которые должен обслуживать рабочий в течении смены.
18. Фотография рабочего времени и хронометраж
Для расчёта норм необходимо иметь информацию, которую можно получить на основе изучения использования рабочего времени.
Существуют следующие методы измерения затрат рабочего времени:
1.Фотография рабочего времени(ФРВ)—это такой вид наблюдения, при провидении которого, изучаются все затраты времени в течении смены. Она может быть индивидуальная, групповая и бригадная. Цель фотографии это выявление потерь рабочего времени, установление причин их вызвавших и разработка мероприятий по устранению потерь. Так же имеется само-фотогр, кот. пров самим рабочим, но чаще всего это произв нормировщики.
2.Хронометраж – это метод изучения затрат рабочего времени при циклически повторяющихся элементах трудового процесса. Хронометраж используется для расчёта и уточнения действующих норм, а так же для проверки норм. Прим-ся хронометраж в крупносерийном и массовом пр-ве.
19. Состав основных фондов
Основные фонды предприятия – это часть средств производства, которые многократно участвуют в процессе производства, не меняют свою натурально вещественную форму и переносят свою стоимость на готовый продукт по частям по мере износа и окупаются через ряд производственных циклов(длительный период (больше года) и стоимостью превышающей 30 мин. з/п). Классификация: 1)В зависимости от характера участия: основные производственные фонды; непроизводственные. 2)по назначению: здания; сооружения; машины и оборудование; транспортные средства и др.
3)по роли в произв. процессе: активную часть; пассивную часть.
Факторы, влияющие на структуру осн. фондов: 1)от сложности, габаритов выпускаемой продукции. 2)от типа производства. 3)технического уровня применяем. оборудования. 4)климатич. условий. 5)фин. положения пр-тия.
20. Оценка основных фондов
1)По полной первоначальной стоимости –это стоимость строительства или приобретения основных фондов: Сп=Ц+Тр+Зм, где Ц - цена приобретения, Тр– транспортные расходы, Зм- затраты на монтаж.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.