Управленческая процедура это система операций, которая позволяет решить определенную задачу в управлении.
Управленческие операции и процедуры делятся на творческие, логические, и технические.
1) Творческие операции и процедуры являются наиболее сложными. Их выполнение требует наличие специального высшего образования и опыта управленческой деятельности. Эти операции и процедуры выполняют руководители.
2) Логические операции и процедуры. По классу сложности они ниже, чем творческие. Однако их выполнение требует специального высшего образования. Эти операции и процедуры выполняют по определенному алгоритму. Эти операции выполняют специалисты.
3) Технические операции и процедуры. Они отличаются простотой, однако их выполнение требует определенной профессиональной технической подготовки. Эти операции и процедуры выполняют технические исполнители.
Таким образом, в процессе подготовки, принятия и осуществления решения участвуют все категории работников аппарата управления. Руководители, специалисты и технические исполнители. Однако их роли в этом процессе различны. Решающая роль принадлежит руководителю, так как именно он имеет право выбора окончательного решения, но и ответственность за свои решения несет руководитель.
V.
Методы оптимизации управленческих решений.
Наиболее традиционными методами оптимизации управленческих решений являются методы математического моделирования, экспертных оценок, мозговой штурм и теория игр.
1)Метод математического моделирования.
В тех случаях для принятия решения имеется достаточно информации. Это информация носит в основном цифровой характер. И может быть легко формализована, а цель заданна определенными числами. Для оптимизации решений математического моделирования используется схема.
Схема математического моделирования.
Объект |
Модель |
||||
Новые знания о объекте |
Новые знания о модели |
||||
В тех случаях, когда задачи не поддаются формализации и не могут быть решена с помощью метода математического моделирования. Для оптимизации управленческого решения применяется метод экспертных оценок.
3) Метод экспертных оценок.
Суть метода в проведении экспертизы, то есть выяснения мнения специалистов.
В России экспертиза проводится как совещание экспертов. По итогам составляется документ по стандартной форме. В введение документа указывается кто, когда и зачем проводил экспертизу. В основной части документа фиксируется объект экспертизы, методы которые применялись и полученные результаты. В заключении даются выводы и рекомендации экспертов, документ заверяется подписями специалистов и печатью. Этот документ учитывается при принятии решения.
В тех случаях, когда для принятия решения имеется минимум информации и малые установленные сроки, в целях оптимизации управленческих решений применяется метод мозговой атаки или мозговой штурм.
4) Мозговой штурм.
Этот метод реализуется следующим образом. Приглашаются эксперты, им выдается вся информация и им предлагается принять участие в формировании решения. При этом соблюдаются следующие правила.
- Все высказываются по очереди.
- Каждый берет слово только, тогда когда может предложить новую идею.
- Высказанные мнения не обсуждаются и не критикуются.
- Все идеи фиксируются.
Обычно этот метод позволяет быстро найти правильное решение.
5) Теория игр.
В условиях рыночной конкуренции для оптимизации управленческих решений используется теория игр. Суть этого метода в проецировании принимаемого решения на других конкурентах и в определении их ответных действий. Обычно теория игр применяется для принятия решения о ценах, ассортименте, сервисном сопровождении товара.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.