Местонахождение юридического лица, учреждение и печать корпорации. Собрание совета управления, страница 2

Корпорация может перенести или изменить адрес местонахождения юридического лица, согласно положениям, предусмотренным законом. Этот юридический адрес является домицилием корпорации.

3. Учреждение

Корпорация может, кроме своего основного местонахождения юридического лица, установить в другом месте, как внутри Квебека, так и за его пределами, бюро или агентство, которое Совет управления может определять время от времени.

4. Печать корпорации

Корпорация должна иметь печать, форма которой определяется Советом управления и которая может быть использована только с согласия президента или секретаря.

В. КНИГА КОРПОРАЦИИ

П Е Р Е В О ДП Д

5. Содержание Книги

Корпорация ведет по местонахождению своего юридического лица одну или несколько

Книг, содержащих:

а) ее учредительный акт, ее регламенты, а также все заявления или прошения, представленные Регистратору предприятий и депонированные в реестр предприятий;

б) фамилии в алфавитном порядке всех лиц которые являются или были ее членами;

в) адрес и занятие или профессию каждого лица в то время, когда он был членом;

г) фамилии, адрес т профессию тех, кто является или был управляющими корпорации, с различными датами, на которые они стали управляющими или прекратили быть ими;

д) список членов корпорации, подготавливаемый ежегодно;

е) реестр ипотек, в который внесены все ипотеки и обязательство, налагаемое на имущество корпорации, дающий по каждому случаю краткое описание ипотечного или обремененного имущества, сумму ипотеки или обременения и, за исключением случая облигаций или других ценных бумаг, ордерных или на предъявителя, фамилии ипотечных кредиторов или правопреемников. Что касается ипотек и обременений, гарантирующих оплату облигаций и других оплачиваемых ценных бумаг, ордерных или на предъявителя, то достаточно указать фамилию фидуциария, в пользу которого составлена ипотека;

ж) ее доходы и издержки и те области, к которым относятся одни и другие ;

з) ее финансовые сделки;

и) ее кредиторские задолженности и ее обязательства;

й) протоколы общих собраний ее членов и управляющих и голосования на этих общих собраниях. Каждый протокол, внесенный в эту Книгу или в эти Книги, должен быть заверен президентом корпорации или председателем собранием или секретарем корпорации.

Г. СОВЕТ УПРАВЛЕНИЯ

6. Количество

Делами корпорации управляет Совет управления, состоящий первоначально из временных управляющих, назначенных учредительным актом, а затем, начиная с их избрания в ходе первого общего собрания членов. Фиксированное число управляющих – то, которое указано в учредительном акте и оно не должно быть меньше трех. Это число может изменяться в соответствии с законом.

7. Квалификация

Любой управляющий для того, чтобы быть избранным на эту должность или для того, чтобы продолжать исполнять ее, должен:

а) быть физическим лицом;

б) при условии соблюдении статьи 327 Гражданского кодекса Квебека быть не моложе 18 лет;

в) при условии соблюдении статьи 327 Гражданского кодекса Квебека не быть совершеннолетним лицом., находящимся под опекой или под попечительством;

г) не быть лицом, объявленным недееспособным судом другой провинции или другой страны;

д) не быть неоплаченным банкротом;

П Е Р Е В О ДП Д

е) не быть объектом запрета, вынесенного судом, для исполнения этой должности.

Только активные члены корпорации могут избираться в качестве управляющих.

8. Вакансии

Автоматически становится вакантным пост управляющего, который:

а) скончался;

б) подал в отставку со своего поста, на тот момент, когда эта отставка вступает в силу;

в) смещен, согласно закону, и на место которого никто не назначен для его замещения во время общего собрания членов, на котором он был таким образом смещен со своего поста;

г) утратил квалификацию, требуемую для того, чтобы быть управляющим.

9. Замещение

Управляющий, должность которого стала вакантной, может быть замещен по решению

Совета управления и лицо, замещающее его, продолжает оставаться на этой должности на оставшийся срок до окончания мандата его предшественника. Управляющие, продолжающие оставаться в должности, могут в любом случае продолжать действовать, несмотря на наличия вакансии или вакансий при условии, что сохраняется кворум.