Сферы обьекта управления |
Затраты времени, час |
Итого, % |
Функции управления |
Формы работы |
|||||||||
Планирование |
Организация |
Мотивация |
Анализ, учет, контроль |
Прочие |
Совещание |
Обход |
Межличностный контакт |
Прием по личным вопросам |
Индивидуальная работа |
Прочие |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
1. Выпускаемая продукция: а) освоение и выпуск новой продукции б) повышение качества продукции в) модернизация г) выполнение плана выпуска |
1+1 +4 +22 +1 +11 +4,4 =44,4 |
17,9 |
22 |
4 |
1 |
1+1 +11 +4,4 =17,4 |
- |
1+4 +1 +4,4 = 10,4 |
- |
1 |
- |
22 +11 =33 |
- |
2. Основные фонды |
44+4 +4 =52 |
20,9 |
- |
44 +4 =48 |
- |
- |
4 |
4 |
- |
44 |
- |
- |
4 |
3. Материальные ресурсы |
6,6 +22 +8 =36,6 |
14,7 |
- |
8 |
- |
6,6 |
22 |
6,6 +8 = 14,6 |
- |
- |
- |
- |
22 |
4. Технология производства |
11+4 +8 =23 |
9,3 |
- |
8 |
4 |
- |
11 |
- |
- |
8 |
4 |
- |
11 |
5. Организация труда и заработной платы |
4+1 +2 +0,5 =7,5 |
3,0 |
- |
4 |
2 +1 =3 |
0,5 |
- |
- |
- |
4 |
- |
2+1 +0,5 =3,5 |
- |
6. Охрана труда и ТБ |
6+3 =9 |
3,6 |
- |
3 |
- |
6 |
- |
- |
6 |
3 |
- |
- |
- |
7. Социальное развитие коллектива |
1+4 =5 |
2,0 |
- |
- |
1 +4 =5 |
- |
- |
- |
1 |
- |
4 |
- |
- |
8. Реализация продукции |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
9. Экономика производства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
10. Организация управляющей системы |
1+22 +4 +22 +14 +2 =65 |
24,9 |
- |
1 +22 +2 =25 |
- |
22 +11 =33 |
4 |
22 |
22 +11 = 33 |
- |
- |
1+4 =5 |
2 |
11. Прочие |
5+2 +2 =9 |
3,6 |
- |
- |
- |
5+2 +2 =9 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
5 +2 +2 =9 |
Итого |
248,5 |
100 |
22 |
100 |
13 |
72,5 |
41 |
51 |
40 |
60 |
8 |
41,5 |
48 |
В таблице 2 представлено распределение рабочего времени по сферам объекта управления, функциям управления и формам работы. Используя данные этой таблицы были построены графики:
Рисунок 3 - Распределение рабочего времени по сферам объекта управления (базовое)
Из графика «Распределение рабочего времени по сферам объекта управления» представленного на рисунке 3 видно, что большая часть времени затрачивается начальником цеха на организацию управляющей системы, за ней в порядке убывания следуют такие сферы как: «Основные фонды»; «Выпускаемая продукция»; «Материальные ресурсы» и т.д. Данные сферы являются достаточно важными с точки зрения руководителя, но затрачиваемое на них время занимает очень большую долю, что не позволяет уделять должного внимания другим не менее важным сферам.
Рисунок 4 - Распределение затрат рабочего времени по функциям управления (базовое)
Из графика «Распределение затрат рабочего времени по функциям управления» представленного на рисунке 4 видно, что большую часть времени начальник цеха затрачивает на организацию, за ней в порядке убывания следуют такие функции как: «Анализ, учет, контроль»; «Прочие» и т.д. Это может свидетельствовать о недостаточном опыте руководителя, либо о некорректном распределении полномочий.
Рисунок 5 - Распределение затрат рабочего времени по формам работы (базовое)
Из графика «Распределение затрат рабочего времени по формам работы» представленного на рисунке 5 видно, что большую часть времени начальник цеха затрачивает на такие формы как «Межличностный контакт», «Совещание» и «Прочие»
Проанализируем данные представленные в таблице 1 и оценим каждую из работ по необходимости выполнения:
Таблица 3 - Оценка необходимости и рациональности работ, выполняемых начальником цеха
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.