Имущественные отношения и внутрихозяйственный экономический механизм в коллективных сельскохозяйственных предприятиях, страница 5

Либо индексация имущественных паев всех пайщиков (и работающих, и пенсионеров) производится по пониженному, но единому коэффициенту, а за счет разницы формируется резервный имущественный фонд, распределяемый только между работающими пайщиками по различным схемам (пропорционально базовой стоимости их пая; с учетом конкретного вклада каждого за предыдущий год (например, пропорционально заработной плате ).

При таком варианте расчета имеется возможность выделения имущественного пая и тем работникам, которые ранее не имели его, т.е. были наемными работниками. Последнее обстоятельство очень важно с точки зрения обеспечения плавной смены пайщиков - владельцев предприятия, чтобы основная доля имущества всегда оставалась в руках работающих пайщиков

Вариант 2. При среднем поправочном коэффициенте 1,78, индексация имущественных паев всех пайщиков (и работающих, и пенсионеров) производится по пониженному, но единому коэффициенту, например, 1,4. В этом случае формируется резервный имущественный фонд (в нашем примере 5 млн. руб. х 1,4 = 7,0 млн. руб., 8,9 млн. руб. - 7,0 млн. руб. = 1,9 млн. руб.)..

2. Необходимо проводить ежегодные уточнения паевого фонда не только в связи с переоценкой, но и вообще по результатам инвентаризации основных фондов, наличия оборотных средств, финансовых ресурсов, дебиторской и кредиторской задолженности на конец года.

Определение имущественного пая работника

Для расчета индивидуальных имущественных долей проводится инвентаризация основных и оборотных средств и определяется стоимость имущества предприятия. При этом здания, сооружения, машины и оборудование оцениваются по остаточной стоимости, товарно-материальные ценности, денежные и прочие финансовые активы принимаются к оценке по балансу хозяйства, продуктивный и рабочий скот - по действующим ценам; многолетние насаждения, незавершенное производство и расходы будущих периодов оцениваются по фактическим производственным затратам.

Паевой фонд определяется по формуле:

П = С-И-К- Н, где

П - паевой фонд;

С - стоимость основных оборотных фондов и денежных средств;

И- износ основных фондов (амортизация);

К -  кредиторская задолженность;

Н - стоимость неделимых фондов (стоимость объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры).

Имущественная доля работника или пенсионера в паевом фонде определяется с учетом его вклада в создание этого фонда. При определении трудового вклада определяется среднегодовая оплата труда работников за последние 5 лет и трудовой стаж.

Трудовой вклад определяется умножением трудового стажа на среднегодовую оплату труда и измеряется в годорублях.

Прирост имущества предприятия определяется как разница между активами и пассивами на начало и конец года. При распределении прироста имущества предпочтение целесообразно отдавать работающим владельцам (акционерам).

Одна часть (50%) прироста имущества предприятия распределяется соответственно трудовому участию работников в деятельности предприятия, т.е. пропорционально полученному фонду потребления (заработной плате), вторая часть - пропорционально вкладу участника в общий имущественный фонд предприятия.

Т.о. акционер, стоящий в трудовых отношениях с обществом, участвует в распределении прироста имущества как работник и как собственник. Такое распределение имущества предприятия на доли создает хорошие предпосылки для активизации трудовой деятельности и работников и акционеров.

Сумма  приростного  пая  каждого   работника  определяется   следующим образом:

H - сумма приростного пая работника;     

П_ф -  отклонение (+,-) стоимости имущества в результате переоценок;

В₁- сумма номинальной стоимости пая работника за предыдущие годы;

ΣВ - сумма паев всех акционеров (уставный капитал);

2 - коэффициент деления годового приростного фонда на две части (50%)

П_р - стоимость прироста имущества

Ф₁ – заработная плата  одного работника;

ΣФ – фонд оплаты труда всех работников предприятия, которым распределяется прирост.

Если прирост делится только по труду, формула приобретает следующий вид:

При распределении по базовым паям расчет прироста производится по формуле: