Посредничество. Социальная экспертиза. Адаптационные процессы в социальной работе, страница 23

Здесь очень важно сочетать как индивидуальные, так и групповые методы воздействия. Во многих домах-интернатах разрабатываются, например, «Индивидуальные программы социальной адаптации пожилого человека, проживающего в доме-интернате». Сюда включаются: трудовая деятельность, общественная занятость, досуг, общение, самообслуживание. В этой программе указываются сроки, предусматриваются ответственные за ее выполнение, отслеживается эффективность различных видов занятости в процессе адаптации.            Сложность механизма социальной адаптации проистекает оттого, что взаимодействуют две структурно сложные системы — личность и социальная среда. Адаптация — это приспособление уже сформировавшейся личности к новым условиям жизнедеятельности. А социальная среда на макроуровне — это общество в целом, на микроуровне — микросреда, которую составляет ближайшее окружение человека и его отношения в семье, трудовом коллективе, в различных малых социальных группах. Микросреда — это непосредственная среда, взаимодействующая с личностью в процессе ежедневной практической деятельности. Макро- и микросреда находятся в постоянном взаимодействии с личностью и в неразрывной связи между собой, т. е. формируют как типовые, так и индивидуальные признаки личности.

4 курс

16.09.2011

Соц. страхование

- составная часть и основное средство соц. обеспечения. Финансовыми источниками соц. обеспечения являются налоговые поступлению в гос. бюджет, внебюджетные обязательные страховые платежи и благотворительные средства.

- это система мер по созданию особых денежных фондов, которые формируются за счет страховых взносов предприятий, организаций, граждан и гос. средств, направленных на материальное обеспечивание нуждающихся лиц, возмещение имущественного и иного ущерба.  В наибольшей степени участвуют в формировании страх. взносов работодатели. Основной вид гос. соц. страхования – денежные выплаты в виде пособий, материальных благ, услуг оздоровительно-профилактического характера.

Виды:

Пособия выплачиваются работнику, обеспечиваются за счет средств гос. соц. страхования, т.е. пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми, на погребение.

Оплата санаторно-куротного лечения, отдыха, содержание оздоровительных учреждений для детей.

Функции:

1. материальное обеспечение работников и их семей
2. поддержка работников и их семей, охрана их здоровья

направления страхования:

1. пенсионное страхование
2. медицинское страхование – гарантирует при возникновении страхового случая получение мед. помощи. 2 направления: обязательное (всеобщее и реализуется с программой ОМС. Гарантирует объем и получение мед. помощи гражданам.) и добровольное (Получение доп. видов помощи)
3. Страхование на период временной нетрудоспособности – при заболевании, беременности, родам, по уходу за ребенком, на осуществление оздоровитеьно-профилактических мероприятий.
4. Страхование на случай безработицы – стипендии, пособия безработным, компенсационные выплаты безработным в связи  их переездом  и переводом на другую работу.
5. Страхование, ориентированное на возмещение имущественного ущерба. Необходимые гарантии от наступления факторов риска. Личное – болезни, увечий, смерти, имущественное  и страхование ответственности – возможные риски о тфинансовых вложений.

1. коммуникативные навыки в ср – тема доклада. придумать и провести тренинг на нашу группы.  можно использовать 1,5 часа
2. т-группы в соц. работе для иры и марго – на след занятие
3.