ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСКНИКОВ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
В современных условиях проблемы трудовой занятости в России коснулись всех социально-профессиональных и возрастных групп населения. Но наиболее уязвимой оказалась молодежь, особенно та ее часть, которая, завершив учебу, готова приступить к иной деятельности. Это можно показать на примере Ульяновской области.
С 1990 г. научно-исследовательская социологическая лаборатория Ульяновского государственного технического университета (УГТУ) по заказу Департамента занятости администрации области регулярно ведет социологические наблюдения за тенденциями в социально-профессиональных и трудовых намерениях выпускников учебных заведений всех типов. Мониторинговые наблюдения одного и того же объекта позволяют, с одной стороны, прогнозировать ситуацию на рынке труда молодой рабочей силы; с другой, - получать сведения о социальном самочувствии молодежи и эффективности государственных программ поддержки выпускников общеобразовательных и профессиональных учебных заведений.
Жизненные планы выпускников профессиональных учебных заведений (в % от числа опрошенных)
Планы по окончании учебного заведения Категории выпускников Всего профтехучилищ техникумов вузов
Пойти работать 79 69 90 76
Продолжить учебу в:
ССУЗе 11 3 - 5
ВУЗе 6 25 1 13
аспирантуре - - 6 2
другом месте 4 3 3 4
В рамках мониторинга ежегодно проводится опрос учащихся 9-х, 11-х классов общеобразовательных школ области, выпускников профессиональных училищ, техникумов и вузов. Выборка: N = 2116, среди них: 1083 выпускника 9-х и,11-х классов;
346 учащихся последних курсов профтехучилищ; 358 выпускников техникумов и 329 высших учебных заведений. Последний замер произведен в мае 1997 г.
Вопросы занятости молодежи в последнее время часто становятся предметом публикаций. Однако проблемная ситуация в них, как нам кажется, формулируется нередко очень расплывчато. Например, констатируется в общем виде противоречие
"между социальными и профессиональными ориентациями молодежи и потребностями предприятий, организаций и фирм в рабочей силе" [1]. Но проблема к этому не сводится. В современных условиях все острее складывается противоречие между структурой, характером профессионально-трудовых намерений выпускников учебных заведений (предложение) и структурой, характером потребностей в сфере труда
(спрос). С каждым годом разрыв между качественными характеристиками предложений на рынке труда и качественными характеристиками спроса стремительно растет. А значит - усугубляются проблемы реальной трудовой занятости молодежи.
Трудовые намерения выпускников школ
и профессиональных учебных заведений
Жизненные планы выпускников неполной и полной средней школы характеризуются явным преобладанием ориентаций на продолжение образования. Однако определенная доля учащихся, заканчивающих школу, связывает свои жизненные планы с решением пойти работать в ближайшее время. Сюда следует отнести: тех.
кто намерен сразу пойти работать (1% от выпуска); тех, кто собирается работать после окончания краткосрочных курсов (3%); тех, кто пойдет работать, если
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.