Формы оплаты труда: сдельная и повременная. Сдельная – зависит от объема выполненной работы и расценки. Применяют простую сдельную, аккордно-премиальную, косвенную сдельщину. При аккордной оплате труда составлялась калькуляция на комплекс работ, выполняемый бригадой на строит-ве здания. Выписывался аккордный наряд, в котором определялись сроки выполнения этого комплекса работ и устанавливался размер премии.
Повременная оплата труда – начисляется в зависимости от размера тарифа за час и отработанного времени.
Повременно-премиальная – премии устанавливаются в % от основного заработка. Премии выплачивают при условии безаварийного состояния строит машин, экономию материала, экономию времени, за ликвидацию простоев.
33. Тарифная система оплаты труда.
Тарифная сист – это совокупность докум, определяющих различие в оплате труда работников различной квалификации: тарифные ставки, тарифные сетки, единый тарифно-квалификационный и отраслевые справочники, надбавки к тарифным ставкам за личные достижения в труде или за отклонения от обычных условий труда.
Тарифная ставка – это абсолютный размер з.п. рабочих различной квалификации в единицу времени. Тарифные ставки бывают часовые, дневные и месячные. Месячные ставки обычно называют должностными окладами.
Тарифная сетка представляет собой шкалу, определяющую отношения в размерах тарифных ставок в зависимости от квалификации (сложности) труда. Она характеризуется числом тарифных разрядов, темпами относительного и абсолютного возрастания тарифных коэф-ов, а также соотношением крайних (низшего и высшего) тарифных разрядов. Тарифные ставки, равные установленной минимальной месячной з.п., вводятся для 1-го разряда. В этом случае тарифные ставки всех последующих разрядов определяются расчетным путем как произведение тарифной ставки 1-го разряда на соответствующий тарифный коэф. В данный момент действует тарифная сетка, состоящая из шести разрядов.
Тарифно-квалификационный справочник – служит для определения тарифных разрядов по каждой профессии и специальности
Тарифная труба – тарификация работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим.
Тарификация работ – определение разряда работ по сложности.
34. Сдельная и повременная оплата труда.
Формы оплаты труда: сдельная и повременная. Сдельная – зависит от объема выполненной работы и расценки. Сдельная оплата труда явл наиболее предпочтительной. Применяют простую сдельную, аккордно-премиальную, косвенную сдельщину. При аккордной оплате труда составлялась калькуляция на комплекс работ, выполняемый бригадой на строит-ве здания. Выписывался аккордный наряд, в котором определялись сроки выполнения этого комплекса работ и устанавливался размер премии.
Повременная оплата труда – начисляется в зависимости от размера тарифа за час и отработанного времени. Повременно оплачивается труд рабочих, обслуживающих машины.
Повременно-премиальная – премии устанавливаются в % от основного заработка. Премии выплачивают при условии безаварийного состояния строит машин, экономию материала, экономию времени, за ликвидацию простоев.
4. Виды строительной продукции.
Законченные продукты строительства – здания, сооружения, предприятия, готовые к эксплуатации и учитываемые в нархозе как ОФ.
Строительная продукция может выполняться подрядным и хоз способом. При подрядном – в инвестиционном процессе участвует заказчик (инвестор), он осуществляет технический контроль за произ-вом СМР, в том числе фиксирует это актами скрытых работ. Заказчик также осуществляет приемку объемов СМР и их оплату. При хоз способе весь процесс осуществляется силами и средствами самого заказчика. Строительная продукция может выполняться под ключ (объект полностью готов к эксплуатации), но для этого подрядной организации нужны очень большие оборотные средства. Подрядная организация расчеты с заказчиком ведет ежемесячно по мере выполнения работ на объекте. На балансе заказчика такая продукция учитывается как незавершенное строит-во. Незавершенное произ-во – не сданные заказчику объекты.
Заказчик заключает договор с генподрядчиком, который берет на себя ответственность за выполнение СМР по всему объекту.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.