Таблица 11: Прирост продукции за счет роста фондоотдачи
Показатель |
Значение |
Изменение эксплуатационных расходов за счет роста объема основных фондов, ΔQ/ф |
-2.54 |
Изменение эксплуатационных расходов за счет роста фондоотдачи, ΔQ/кот |
9.54 |
Общий прирост объема продукции, ΔQ |
7.00 |
Доля прироста продукции за счет роста фондоотдачи, dкот |
136.23 |
Следует отметить, что полученные значения по общему приросту объема продукции (37 млн. руб.) и увеличению эксплуатационных расходов (37,12 млн. руб.) совпадают со значениями, рассчитанными в разделах «Расчет и характеристика динамики конечных результатов работы» и «Расчет и анализ динамики синтетических показателей» данной курсовой работы (см. Таблицы 2 и 6), что подтверждает правильность наших расчетов. Кроме того, на прирост данных показателей большое влияние оказал рост производительности труда. Однако на прирост продукции сильно повлиял еще и рост объема основных фондов, но, к сожалению, при снижении фондоотдачи, что свидетельствует о неэффективном использовании имеющихся основных средств.
Повышение производительности труда обеспечивает как реальную, так и условную экономию рабочей силы. Под реальной экономией следует понимать сокращение численности работников в результате снижения трудоемкости и роста производительности труда, то есть для выработки объема услуг в текущем периоде требуется меньшее количество работников. При условной экономии штата абсолютное число работников не сокращается (даже может увеличиваться), но рост объема продукции Q опережает темп роста производительности труда.
Таблица 12: Экономия рабочей силы на предприятии
Показатель |
Значение |
Условная экономия рабочей силы, ΔТусл |
-599.24 |
Условная численность работников, Тусл |
776.19 |
Экономия рабочей силы за счет роста производительности труда, ΔТптр |
169.19 |
Под условной численностью работников Тусл понимается численность работников, которая бы потребовалась предприятию связи для оказания услуг связи в текущем периоде при производительности труда базисного периода.
Известно, что среднесписочная численность работников в текущем периоде составляла 445 человека (см. Таблицу 3). При сохранении темпов производительности труда базисного периода предприятию было бы необходимо около 460 работников. Таким образом, повысив производительность труда в текущем периоде, предприятие добилось условной экономии рабочей силы.
Рентабельность характеризует относительный уровень прибыльности. Этот показатель оценивает эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности. Рентабельность более полно, чем прибыль, отражает конечные результаты хозяйствования, потому что ее величина показывает соотношение эффекта с потребленными ресурсами.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.