ДОНБАССКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
МЕЖДУНАРОДНОГО НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
Утверждаю
Т.В.Кухтик
___________2006г
по дисциплине «Управление персоналом»
1 семестр, 1 кредит
г. Краматорск
Сборник тестовых заданий по дисциплине «Управление персоналом», доцент кафедры менеджмента, к.т.н. Шишкевич О.С.
1-й кредит
1. В чем состоит теоретический и прикладной характер науки управления персоналом?
2. Что изучает наука управления персоналом?
3. В чем состоит практическая значимость управления персоналом.
4. Определите понятие «управление персоналом».
5. Определите понятие «трудовые ресурсы».
6. Определите понятие «кадровый потенциал предприятия».
7. Определите понятие «трудовой коллектив».
8. Определите понятие «персонал предприятия».
9. Определите понятие «человеческие ресурсы предприятия».
10. Определите понятие «трудовой потенциал работника».
11. Перечислите этапы и функции процесса управления персоналом.
12. Что представляет собой системы управления персоналом?
13. Какие существуют методы управления персоналом?
14. Аспекты управления персоналом.
15. Перечислите общие и частные принципы управления персоналом.
16. Какие подходы характерны в настоящее время в области управления персоналом?
17. В чем заключается смысл понятие личности?
18. Какие характеристики определяют структуру личности?
19. Определите понятие «индивидуальность».
20. Определите понятие «структура персонала».
21. Как формируется социальная структура персонала?
22. От каких факторов зависит плановая численность персонала?
23. Определите понятие «штатный состав работников».
24. как определяется среднеучетная численность работников за месяц?
25. Кого включают в состав явочной численности работников?
26. Определите понятие «профессия».
27. Определите понятие «специальность».
28. Определите понятие «профессиональная пригодность».
29. Определите понятие «квалификация».
30. Определите понятие «компетентность».
31. Раскройте понятие «группа», «коллектив».
32. Назовите элементы, организационные возможности и признаки коллектива.
33. Раскройте классификацию коллективов.
34. В чем состоит процесс создания трудового коллектива?
35. Какие этапы развития трудового коллектива?
36. Какой механизм создания и особенности формальных и неформальных групп?
37. Какие факторы влияют на эффективное функционирование группы?
38. В чем состоит сущность корпоративной культуры предприятия?
39. Какие уровни корпоративной культуры?
40. Какая цель и задачи корпоративной культуры предприятия?
41. Как определить силу корпоративной культуры предприятия?
42. В чем проявляется сплоченность коллектива?
43. Что является характеристиками группового мышления и группового давления?
44. Определите понятие «психологическая совместимость членов группы».
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.