45. Определите понятие «социальная роль члена коллектива».
46. Перечислите виды ролей работников в коллективе.
47. Какими методами может выполняться коллективная работа?
48. Раскройте роль кадровой службы в аппарате управления предприятием.
49. Какие функции кадровой службы предприятия?
50. Перечислите основные функции, выполняемые директором по персоналу.
51. Перечислите основные функции, выполняемые отделом кадров.
52. Перечислите основные функции, выполняемые отделом обучения и развития персонала.
53. Перечислите основные функции, выполняемые отделом стимулирования работников.
54. Перечислите основные функции, выполняемые отделом коммуникаций.
55. Какие необходимые качества должные присутствовать у менеджера по персоналу?
56. Что из себя представляет процесс делопроизводства в работе кадровой службы предприятия.
57. Какие особенности составления автобиографии?
58. Что содержит папка «Личное дело»?
59. Какие данные вносятся в трудовую книжку?
II УРОВЕНЬ
60. В какое понятие включают только квалифицированных и постоянных кадров предприятия?
а) Трудовые ресурсы;
б) Кадровый потенциал;
в) Персонал предприятия;
г) Кадры предприятия.
61. В какое понятие включают всю физически развитую часть населения?
а) Трудовые ресурсы;
б) Кадровый потенциал;
в) Персонал предприятия;
г) Кадры предприятия.
62. В каком понятии учитывают и временных работников без определенной квалификации?
а) Трудовые ресурсы;
б) Кадровый потенциал;
в) Персонал предприятия;
г) Кадры предприятия.
63. Где в состав понятия включают и вопросы мотивации труда?
а) Трудовые ресурсы;
б) Кадровый потенциал;
в) Персонал предприятия;
г) Кадры предприятия.
64. В каком понятии учитывается комплекс теоретических знаний и практических навыков в данной области?
а) Профессия;
б) Специальность;
в) Квалификация;
г) Компетентность.
65. Какое из понятий подразумевает более узкую подготовку работника?
а) Профессия;
б) Специальность;
в) Квалификация;
г) Компетентность.
66. Что говорит о степени подготовки для выполнения определенных функций?
а) Профессия;
б) Специальность;
в) Квалификация;
г) Компетентность.
67. В каком из понятий учитывается возможность работника решать определенные задачи?
а) Профессия;
б) Специальность;
в) Квалификация;
г) Компетентность.
68. Для какого понятия характерно определение объединения людей как «совокупности людей, объединенных по определенным принципам для достижения конкретных целей»?
а) Группа;
б) Коллектив;
в) Неформальная группа;
г) Формальная группа.
69. Для какого понятия характерно определение объединения людей как «стойкого объединения людей, которые стремятся к общей цели и которые характеризуются групповой общностью2?
а) Группа;
б) Коллектив;
в) Неформальная группа;
г) Формальная группа.
70. Для какого понятия характерно определение объединения людей как «формирующиеся спонтанно для удовлетворения индивидуальных потребностей работающих»?
а) Группа;
б) Коллектив;
в) Неформальная группа;
г) Формальная группа.
71. Для какого понятия характерно определение объединения людей как «создающееся по команде руководителя и предусмотрена в структуре предприятия для выполнения конкретных задач»?
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.