112. По данным таблицы проведите анализ возрастного уровня персонала промышленного предприятия и сделайте выводы.
|
Категория персонала |
2005г. |
2006г. |
|
До 30 лет |
104 |
128 |
|
От 30 до 45 лет |
165 |
143 |
|
От 45 до 55 лет |
62 |
66 |
|
От 55 до 60 лет |
44 |
38 |
|
Свыше 60 лет |
32 |
10 |
|
Всего: |
1000 |
1000 |
113. По данным таблицы проведите анализ уровня образования персонала промышленного предприятия и сделайте выводы.
|
Категория персонала по образованию |
2005г. |
2006г. |
|
1. С высшим образованием |
280 |
310 |
|
2. Со средним специальным образованием |
460 |
520 |
|
3. Со средним образованием |
260 |
170 |
|
Всего: |
1000 |
1000 |
114. По данным таблицы определите динамику коэффициента квалификации работников организации и сделайте вывод:
|
Категория персонала по квалификации |
2005г. |
2006г. |
|
1. работники с необходимым образованием, чел. |
55 |
65 |
|
2. работники с необходимым опытом работы, чел. |
45 |
35 |
|
Всего: |
100 |
100 |
115. Как избежать в коллективе частых «кулуарных» обсуждений распоряжений начальства, т.к. это снижает эффективность выполнения работ?
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.