Сборник тестовых заданий по дисциплине «Управление персоналом» (1 семестр, 1 кредит), страница 7

112.  По данным таблицы проведите анализ возрастного уровня персонала промышленного предприятия и сделайте выводы.

Категория персонала

2005г.

2006г.

До 30 лет

104

128

От 30 до 45 лет

165

143

От 45 до 55 лет

62

66

От 55 до 60 лет

44

38

Свыше 60 лет

32

10

Всего:

1000

1000

113.  По данным таблицы проведите анализ уровня образования персонала промышленного предприятия и сделайте выводы.

Категория персонала по образованию

2005г.

2006г.

1. С высшим образованием

280

310

2. Со средним специальным образованием

460

520

3. Со средним образованием

260

170

Всего:

1000

1000

114.  По данным таблицы определите динамику коэффициента квалификации работников организации и сделайте вывод:

Категория персонала по квалификации

2005г.

2006г.

1. работники с необходимым образованием, чел.

55

65

2. работники с необходимым опытом работы, чел.

45

35

Всего:

100

100

115. Как избежать в коллективе частых «кулуарных» обсуждений распоряжений начальства, т.к. это снижает эффективность выполнения работ?