Помощник главного
инженера - служба охраны труда (заместитель главного инженера по технике
безопасности, начальник отдела охраны труда) контролирует выполнение
требований охраны труда. Эта служба организует обучение и пропаганду
по охране труда, контролирует своевременность проведения всех видов
обучения во всех подразделениях предприятия, оказывает методическую
помощь по разработке и внедрению стандартов ССБТ, СТП ССБТ,
инструкций по охране труда, участвует в расследовании аварий и
несчастных случаев, ведет их учет и анализ, контролирует
своевременность мероприятий по их предупреждению.
На предприятии в управлении охраной труда
участвуют главный механик, энергетик, главный бухгалтер, начальник
планово-финансового отдела, начальник отдела кадров и др.
Непосредственную ответственность за безопасность при
проведении работ и использовании оборудования, инструментов, защитных
средств и за поведение рабочих на местах несет мастер. Он ежедневно
проверяет состояние оборудование, механизмов, предохранительных и
сигнализирующих устройств и при обнаружении неисправностей немедленно
устраняет их. Мастер - непосредственный руководитель работ повышенной
опасности. В случаях отклонения процессов от нормальных режимов он
немедленно ставит в известность начальника цеха (участка) и принимает
необходимые меры по восстановлению режима. При несчастных случаях
мастер организует оказание первой до врачебной помощи, немедленный вызов
медицинской помощи, газоспасательной службы и пожарной охраны.
Виды инструктажей по технике безопасности,и их
переодичность.
Для административно-технических работников
(должностных лиц) предусматривается вводный инструктаж при поступлении
их на работу. Такой инструктаж необходим в целях ознакомления
указанных работников с производственной обстановкой (назначением и
условиями работы отдельных объектов, цехов, предприятий в целом),
организацией работы по охране труда на данном предприятии, с
обязанностями и ответственностью за состояние охраны труда, а также с
руководящими материалами (правилами, нормами, приказами, постановлениями,
директивными указаниями и т.п.) по вопросам охраны труда.
Периодически один раз
в три года или чаще, если это предусмотрено специальными правилами,
руководящие и административно-технические работники предприятий и
организаций проходят проверку знаний по охране труда по профилю их
служебных обязанностей. Вместе с тем эти же работники обязаны
проходить и внеочередную проверку знаний в следующих случаях:
при вводе в
действие новых правил охраны труда или внесении в них дополнений или
изменений;
при внедрении
новых видов оборудования и механизмов, вводе новых производств или
технологических процессов в объеме новых требований для этих видов
оборудования;
при назначении
впервые на работу в качестве лица технологического надзора или при
переводе на другую должность, требующую дополнительных знаний по
охране труда;
в случаях
неудовлетворительного состояния техники безопасности на объектах;
по требованию
вышестоящих организаций, органов государственного надзора, в случае
обнаружения недостаточных знаний правил, норм, инструкций по охране
труда.
В
каждом конкретном случае объем и сроки внеочередной проверки
устанавливаются по распоряжению руководителей предприятия или
вышестоящей организации.
Обучение
рабочих состоит из следующих этапов:
вводного
инструктажа (при поступлении на работу);
целевого
обучения по охране труда на специальных курсах или на предприятии;
инструктажа
на рабочем месте;
проверки
знаний и допуска к самостоятельной работе;
повторного
инструктажа;
разового
инструктажа при смене вахты (смены).
