4. Система оплачиваемых больничных листов по уходу за заболевшими детьми:
- в Болгарии больничный лист по уходу за больным ребенком предоставляется на 60 дней в году (со 100%-ной оплатой, если ребенку не исполнилось 7 лет);
- в Венгрии - на 60 дней в году по уходу за ребенком от 1 до 3 лет и на 30 дней - за ребенком от 3 до 6 лет;
- в Польше бюллетень по уходу за больным ребенком предоставляется на 60 дней в году (со 100%-ной оплатой, если ребенку исполнилось 14 лет).
5. В Швеции, Болгарии, Венгрии и других странах законодательство предусматривает распространение права получения пособия по уходу за ребенком (с включением в стаж времени такого отпуска и сохранением места работы) и для других членов семьи, например отцов, бабушек, дедушек и др.
6. Работающим женщинам-матерям предоставляются несколько дней дополнительно к очередному отпуску:
- в Венгрии, кроме одного оплачиваемого дня в месяц, предоставляются дополнительно к ежегодному отпуску 2 дня с сохранением заработной платы, если мать имеет одного ребенка до 14 лет, и 5 дней - если мать имеет двоих детей до 14 лет (в случае, когда отец сам воспитывает детей, это право распространяется на него);
- в Польше работающим женщинам, имеющим детей до 14 лет, предоставляются дополнительно два полностью оплачиваемых выходных дня в год.7. Обеспечение жильем многодетных семей:
- в Болгарии, Польше, Румынии, Чехии и Словакии законодательство предоставляет многодетным семьям преимущество при получении квартир;
- на территории бывшей ГДР для семей с четырьмя и более детьми были установлены льготы и привилегии в целях обеспечения их достаточным и дешевым жильем. Предусматривались дотации на оплату квартир. При ее покупке предоставлялась 3%-ная ссуда, а также беспроцентная ссуда на приобретение мебели, белья, одежды. Семьям, имевшим шестерых и более детей, выделялись в бесплатное пользование стиральные машины и бытовые холодильники (за счет средств местных органов власти).
8. Дифференцированный пенсионный возраст в зависимости отчисла детей, рожденных и воспитанных женщиной:
- в Чехии и Словакии женщина с пятью и более детьми может уйти на пенсию в 53 года, с тремя и четырьмя детьми - в 54 года;
- в Румынии пенсионный возраст для женщин, родивших и воспитавших до 10 лет троих детей, снижен на 1 год, четверых детей - на 2 года, пятерых - на 3 года;
- в Болгарии мать, родившая и воспитавшая пятерых и более детей до 8 лет, может уйти на пенсию при наличии 15-летнего трудового стажа в 4 - 45 лет.
9. В Болгарии дети из многодетных семей, учащиеся в техникумах и вузах, пользуются преимуществом при получении стипендии.
10. Льготы для детей, посещающих детские сады и ясли:
- в Болгарии многодетные семьи имеют преимущественные права при принятии их детей в ясли и детские сады;
- в бывшей ГДР практически все семьи, имеющие троих и более детей, бесплатно пользовались детскими садами и яслями; в низкооплачиваемых семьях для первого ребенка предоставлялась скидка на 75%. второй ребенок посещал ясли и детский сад бесплатно.
11. В бывшей ГДР семьям с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет предоставлялась при совместных поездках по железной дороге скидка в размере 33%, если в поездку отправлялись не менее трех членов семьи.
Поскольку проблемы многодетных семей носят самый разноплановый характер, представляется целесообразным создать различные службы для оказания им необходимой помощи. Практический опыт других стран, а также практика работы на местах свидетельствуют, что такими службами могли бы стать:
- попечительские советы, созданные на микроуровне (квартал, ЖЭК и т.д.), которые совместно с социальными работниками выявляли бы потребности многодетных семей, их состояние и на основании этого оказывали необходимую помощь сами или привлекали к этому другие организации;
- специальные комиссии при органах самоуправления, общественные организации, клубы многодетных родителей, которые могли бы брать детей из таких семей под свою опеку;
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.