Опорный конспект лекций по дисциплине "Теория организации"

Мартьянов Николай Сергеевич
т. 239-61-56, ауд. 316

Корейченко «Общая теория организации»

Петров В.П. «Организационное поведение»

Введение в ТО.

3 аспекта понятия организация:

• Объектный аспект, организация как мат.система. Рассмотрим как и искусственные так и институциональные. Институциональный в общем.
• Процессный подход, организация как процесс, деятельность по упорядочиванию элементов, налаживанию устойчивых связей для выполнения к-до цели.
• Атрибутивный, организация как некоторое свойство материальной системы, как степень упорядоченности элементов, в процесса взаимодействия.
• Степень упорядоченности – появление свойств общности, целостности.

Предмет и объект

Объект – сами организации во всем многообразии систем, различные факторы, по которым можно говорить о росте организации в различных стадиях развития.

Предмет – условия, позволяющие повышать уровень организации, законы, закономерности, принципы становления и трансформации организационных отношений между элементами.

Теория – для повышения эффективности и понимания функционирования организации в целом.

Теория Организации – комплексная методологическая естественно-научная дисциплина изучающая общие законы и закономерности организации материальных систем различных типов, существующих в определенной среде.

Материальная система – преобладающая форма существования многообразия мат.объектов, включающая природно-схожие и совместимые предметы образующие нечто единое с окружающей средой.

Обратная стороно-конгломерат.

Признаки мат.систем:

• функциональность
• структурность
• целостность.

Организация – форма соединения и взаимодействия входящих в данную систему материальных объектов, процесс создания особой структуры, когда каждый элемент входящий в нее становится частью целого, выполняет роль в организации, а вся организация превращается в особый объект мира, выполняя в нем особую роль.

Значение и задачи курса по подготовке специалистов по менеджменту

Раскрытие основ теории о законах на основе которых различные материальные элементы

складываются и преобразуются в организованные функциональные целевые процессы.

Формы практического применения ТО:

• совершенствование действующих и разработка новых социальных институтов;
• разработка уставной документации и организация политики реальных организационных систем;
• организация диагностики проблем реальных социальных систем;
• организационное проектирование реальных орг.систем;
• процесс принятия и контроль управленческих решений.

Место теории организации в системе научных знаний.

Появилось ТО в начале 20 века.

Богданов А.А. «Тектология» - 1913 г.

«Всеобщая организационная наука»

Середина 50х – Людвин фон Бертоланфи основатель системного подхода, исследование организации различных систем междисциплинарных.

Место ТО в системах наук.

Роли междисциплинарных наук:

1. описательные (частнонаучные)
2. методологические, уточнение картины мироздания ее систематизация, перенос знаний из одной области в другие.

ТО рассматривает все научные системы  мироздания с позиции организации, поскольку орг. является непременным условием успешной деятельности людей в областях науки, практика от способа и формы примененные орг. Зависит эффективность деятельности людей.

Методологические основы ТО и организация исследований.

Методология – наука о методах, логическое учение о том как применять методы исследования, чтобы получить достоверные данные.

Методология – показывает  с позиции каких подходов, принципов рассматривать то или иное явление.