Отчет по производственной специальной практике в электросталеплавильном цехе ООО «НКМК-Сервис», страница 4

согласно графика.

Требования безопасности во время работы.

1.  Оперативное обслуживание электроустановок цеха осуществляется бригадой дежурных электриков, возглавляемой мастером смены электриков ЦРОС с группой по электробезопасности не ниже 5.

2.  Оперативный персонал обязан выполнять любые переключения в электроустановках ЭСПЦ по требованию диспетчера ЦСП с целью сокращения расхода электроэнергии, отключения отдельных линий. Проведения ремонтных и аварийных работ на линиях и пр.

3.  Все оперативные переключения аппаратов, находящихся под напряжением, производятся с использованием защитных средств согласно правил ПТЭЭП и межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей.

4.  Допуск в действующие электроустановки ремонтного персонала или сторонних организаций осуществляется согласно правил ПТЭЭП и Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок потребителей по нарядам-допускам или распоряжению после выполнения технических мероприятий с соблюдением бирочной системы и с записью в оперативный журнал.

5.  Оперативный персонал производит работы в порядке текущей эксплуатации, указанные в «Перечне работ в порядке текущей эксплуатации» с записью в оперативном журнале.

4.Условия оплаты труда

1.1. Оплата труда рабочих производится по повременно-премиальной системе, исхо­дя из установленных тарифных ставок, соответствующих квалификационному разряду, за фактически отработанное время.

1.1.1.  Кроме повременного заработка рабочим производится доплата:

1.1.1.1.  за участие в сменно-встречных собраниях;

1.1.1.2.  за переработку по графику;

1.1.1.3.  за работу в ночное время;

1.1.1.4.  за работу в праздничные дни;

1.1.1.5.  за профессиональное мастерство.

1.1.1.6.  за работу, для дежурного персонала производится до­плата в размере 30% среднеарифметической тарифной ставки 5 и
6 разрядов ЧМ-1, за час работы меньшей численностью. Сумма
доплаты за отсутствующего работника считается по бригаде и вы­плачивается по 44 виду оплаты. Распределение доплаты за отсут­ствующего среди работников производится руководителями участков (старшими мастерами, начальниками участков), оформляет­ся справкой и сдается в отдел труда и заработной платы ООО «НКМК-Сервис» (далее - Общество);

1.1.1.7.   за выполнение дополнительного объёма работ по 82 виду оплаты из расчёта следующих расценок:

-  изготовление шаров для закупорки непрерывно литой заготов­
ки - 440 рублей в месяц с учетом фактически отработанного
времени;

-  восстановление медных головок газокислородных фурм - 31
рубль за 1 восстановленную головку;

-    изготовление газовых фурм - 31 рубль за 1 газовую фурму.
Основанием для оплаты являются справки мастеров по ремонту
оборудования соответствующих участков.

Условия премирования за основные результаты деятельности

2.1.  В целях усиления материальной заинтересованности работников в общих конеч­ных результатах работы участков и цеха устанавливается премирование за вы­полнение комплексной системы сервиса оборудования.

2.2. Размер премии определяется как процент от базовой суммы заработной платы работника за календарный месяц. Базовая сумма включает в себя виды оплаты, на которые начисляется премия в соответствии с «Общим положением».

2.3. Показатели премирования и размер премии за выполнение показателей на участ­ках представлен в таблице 1:

Таблица 1