Значение, задачи и информационное обеспечение анализа расходов на оплату труда. Краткая характеристика анализируемой организации и основных результатов ее хозяйственно-финансовой деятельности, страница 12

Примечание: При проведении анализа состава и структуры расходов на оплату труда предприятий производственной сферы по строке 1 и строке 5 таблицы 11 указываются соответственно среднесписочная численность работников производства и расходы на оплату их труда.

Давая оценку данным, обобщенным в таблице 11, целесообразно сопоставить структуру рабочей силы и структуру средней заработной платы в разрезе категорий работающих. В случае выявления значительных диспропорций необходимо выяснить причины их обусловившие, и предложить конкретные рекомендации, способствующие более рациональному использованию средств предприятия, направленных на выплату заработной платы.

Затем необходимо рассмотреть состав и структуру расходов на оплату труда отдельно по каждой категории работающих. Результаты анализа оформим в таблицах 12и 13.

Таблица 12 - Анализ динамики состава и структуры расходов на оплату труда торгово-оперативного персонала

по____________________ за ____________г.г.

                                                               ^{наименование организации                анализируемый период}