Проектирование установки для гидроиспытаний, страница 23

Социальный эффект от внедрения нового поршня рассчитывается по формуле:

Е_соц=Е_тр+Е_пк+Е_д+Е_пп+Е_со, где Е_тр - экономия  от снижения  производственного  травматизма и профессиональных заболеваний, грн;

Е_пк - экономия от снижения текучести кадров, грн;

Е_д - экономия затрат на дополнительные отпуска работников и доплаты за сокращенное рабочее время, грн;

Е_пп - экономия затрат бюджета государственного социального страхования на льготные возрастные пенсии, грн;

Е_со - экономия от снижения затрат на спецодежду и способы защиты, грн.

Экономия от снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

Е_тр=(Т_д-Т_п)-З_д, где Т_д, Т_п - затраты рабочего времени из-за временной нетрудоспособности рабочих до и после внедрения новой конструкции, чел-дн; Зд - средняя заработная плата одного рабочего в день, грн.

Е_тр =(30-12)·50 = 900г/ж.

Экономия от снижения текучести кадров Е_пк, полученная вследствие улучшения условий труда,

Е_пк=Δφ·Р·К_пк

где Δφ - количество рабочих, которые освобождаются в случае внедрения нового поршня, человека-годов;

Р - затраты на подготовку кадров (на одного рабочего), грн;

К_пк - коэффициент, который учитывает текучесть кадров, К_пк=0,2.

Епк=2·3759·0,2=1500грн.

Экономию затрат на дополнительные отпуска рабочих и доплаты за сокращенное рабочее время Е_д на тяжелых и вредных работах, которые ликвидируются из-за внедрения новой конструкции насоса, определим по формуле:

Ед=Δφд·tд·Зд+ Δφз·tз·Зз+ Δφх·Зх где Δφд - сокращение количества рабочих, которые имеют право на дополнительные отпуска, человека-годов;

tд — средняя продолжительность дополнительного отпуска, дн;

Зд  -   средняя   заработная   плата   в   день   рабочих,   которые   имеют дополнительные отпуска, грн;

Δφз - сокращение количества рабочих, которые имеют право на сокращенное рабочее время, человека-годов;

tз - среднее количество рабочих часов, которые рабочий не вырабатывает, человеко-часов;

Зз - средняя часовая заработная плата рабочего, грн;

Δφх — сокращение количества рабочих, которые получаю дополнительное питание за вредные условия труда, человека-годов;

Зх - средние затраты на питание за вредные условия труда, грн/чел;

Ед=5·9·50+5·305·6,25+2·250=12731,25грн,

Экономия затрат бюджета государственного социального страхования на льготные возрастные пенсии Е_пп определяются по формуле:

Епп=Δφпп·Зпр где Δφпп - сокращение количества рабочих, которые имеют право на пенсию, человеко-годов;

З_пр - среднегодовая пенсия рабочего;

Епп=3·4800=14400грн.

Экономия от снижения затрат на спецодежду и средства защиты:

Есо=Δφсо·Зсо где Δφсо - сокращение количества рабочих, которые использую спецодежду, человеко-годов;

Зсо - годовые затраты на спецодежду и средства защиты в среднем на одного рабочего, грн.

Есо=3·74250=222750грн.

По полученным данным найдем социальный эффект от внедрения распределителя с гидравлическим управлением:

Е_соц = 900 +1500 +12731.25 +14400 + 222750 = 252281,25грн.

Дадим полную оценку эффекта от применения распределителя с гидравлическим управлением:

Е_п =252281.25 + 20000 = 272281,25грн

Дадим сжатый вывод про целенаправленность внедрения новой конструкции поршня насоса высокого давления и сравнение технико-экономических показателей базового и модернизированного процессов.

 

Таблица 8.6. Технико-экономические показатели

Показатель	Новая конструкция	Старая конструкция
Годовая продуктивность, шт.	2	2
Количество    единиц    технологического оборудования, шт.	4	4
Капитальные затраты, грн.	700	550
Удельные капитальные затраты, грн.	55	35
Годовые текущие затраты, грн.	19580	13375
Удельные текущие затраты, грн/шт	150	130
Годовой экономический эффект, грн.	149530	84010
Социальный эффект, грн.	19830	21820
Полный эффект, грн.	175656	105817