Проектирование организации производственного процесса на термическом участке. Расчет численности персонала на термическом участке, страница 4

11.4 Расчет численности персонала на термическом участке

Численность персонала проектируемого термического участка определяется по категориям: руководители, специалисты, рабочие и служащие. В первую очередь определяется расстановочный штат – численность рабочих, обеспечивающих обслуживание в течение смены всех имеющихся в цехе рабочих мест и агрегатов.

Штат руководителей устанавливается в соответствии со схемой управления, учитывающей численность работающих и норм управления.

Численность персонала по категориям приведена в таблице 5.

Таблица 5 – Численность персонала по категориям

Категории персонала	Численность персонала
	чел.	%
1 Служащие:	2	14,2
-  руководители	1	7,1
-  специалисты	1	7,1
2 Производственные рабочие	12	85,8
Итого	14	100

По результатам таблицы 5 для наглядности построена круговая диаграмма (рисунок 5).

Рисунок 5 – Численность персонала по категориям

Фонд заработной платы  рассчитывается в соответствии с численностью рабочих и их среднемесячной заработной платой:

 = ,                                         (13)

где  – среднесписочная численность рабочих, ;

 – средняя заработная плата труда,

 =

В рыночной экономике тарифные сетки и должностные оклады остаются обязательными, но с широким диапазоном выбора в заданных пределах, и служат скорее ориентирами, способствующими установлению оплаты труда в соответствии с общественно-признанными государственными нормами.

Рассчитывается средняя тарифная ставка по следующей формуле:

 =                             (14)

где  – доля численности  - того разряда рабочих человек;

 – тарифная ставка  - того разряда рабочих, ;

– среднесписочная численность рабочих, .

 =  =

Далее производится пример расчета заработной платы одного рабочего – термиста 5 разряда, в качестве базового месяца принимается февраль 2007 г.

11.5 Расчет заработной платы рабочего термиста 5 – го разряда

Количество отработанных часов в месяц определяется по формуле:

,                    =                            (15)

где  – количество смен, ( = 14);

 – длительность одной смены, ( = 12 ).

Таблица 6 – График работы бригады № 1

Дни месяца	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Бригада №1	В	12	4	8	В	12	4	8	В	12	4	8	В	12
Дни месяца	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28
Бригада №1	4	8	В	12	4	8	В	12	4	8	В	12	4	8

–  - выходной.

Таблица 7 – Исходные данные для расчета заработной платы

Профессия	Разряд	Тарифная ставка,	Отработано часов			Стаж, лет	Процент выполнения плана, %
			всего	ночных	праздничных
Термист	5	24,24	168	56	4	10	106

Заработная плата рабочего за месяц определяется по формуле:

 = ,                                          (16)

где  – тарифная ставка, ;

 – количество отработанных часов в месяц, ;