Практическая работа
по теме: Медиация в организационном конфликте
Задание:
1. Познакомьтесь с ситуацией «Начальник ОК (отдела кадров)».
2. Сделайте анализ состоявшихся в данной организации конфликтов (конфликтующая пара, предмет конфликта, потребности и мотивы сторон, спровоцировавшие факторы и пути их устранения), включая внутриличностные.
3. Выберите наиболее целесообразный тип медиации и позицию по отношению к каждому конфликту и к парам конфликтующих сторон.
4. Обоснуйте свой выбор.
5. Смоделируйте действия, высказывания и выражения медиатора при обращении к сторонам-участникам на этапах 4 - 8. Запишите результаты.
Справочный материал:
1. Типы медиаторов, цели и задачи медиации, этапы медиации.
2. Таблица и примеры конфликтогенов и синтонов.
Практическая работа
по теме: Медиация в организационном конфликте
Задание:
1. Познакомьтесь с ситуацией «Начальник ОК (отдела кадров)».
2. Сделайте анализ состоявшихся в данной организации конфликтов (конфликтующая пара, предмет конфликта, потребности и мотивы сторон, спровоцировавшие факторы и пути их устранения), включая внутриличностные.
3. Выберите наиболее целесообразный тип медиации и позицию по отношению к каждому конфликту и к парам конфликтующих сторон.
4. Обоснуйте свой выбор.
5. Смоделируйте действия, высказывания и выражения медиатора при обращении к сторонам-участникам на этапах 4 - 8. Запишите результаты.
Справочный материал:
3. Типы медиаторов, цели и задачи медиации, этапы медиации.
4. Таблица и примеры конфликтогенов и синтонов.
Практическая работа
по теме: Медиация в организационном конфликте
Задание:
1. Познакомьтесь с ситуацией «Начальник ОК (отдела кадров)».
2. Сделайте анализ состоявшихся в данной организации конфликтов (конфликтующая пара, предмет конфликта, потребности и мотивы сторон, спровоцировавшие факторы и пути их устранения), включая внутриличностные.
3. Выберите наиболее целесообразный тип медиации и позицию по отношению к каждому конфликту и к парам конфликтующих сторон.
4. Обоснуйте свой выбор.
5. Смоделируйте действия, высказывания и выражения медиатора при обращении к сторонам-участникам на этапах 4 - 8. Запишите результаты.
Справочный материал:
5. Типы медиаторов, цели и задачи медиации, этапы медиации.
6. Таблица и примеры конфликтогенов и синтонов.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.