Как показывают данные, фактически за отчетный год численность рабочей силы увеличилась на 5 чел. или на 2,2 %. Увеличение в большей мере произошло за счет роста числа общестроительных работников (на 3 чел.), темп прироста 21,4 %.
В сфере производства пара и горячей воды численность персонала увеличилась на 1 чел., так же как и в управлении эксплуатацией жилого фонда. Снижение числа рабочих произошло только в сфере автотранспортных работ (на 1 чел.), темп роста на отчетную дату составил 75 %.
5.2. Анализ движения рабочей силы
Таблица 5.2
Баланс численности рабочих, чел.
Показатели |
2011 год |
2012 год |
Абсолют отклонение |
Состояло в списочном составе на начало отчетного периода |
237 |
230 |
-7 |
Принято в течение отчетного периода |
51 |
59 |
8 |
Выбыло в течение отчетного периода, всего |
58 |
59 |
1 |
в том числе: |
|||
по собственному желанию |
44 |
46 |
2 |
Состояло в списочном составе на конец отчетного периода |
230 |
230 |
0 |
ССЧ |
224 |
230 |
6 |
Коэффициент оборачиваемости по приему |
21,519 |
25,652 |
4,133 |
Коэффициент оборачиваемости по выбытию |
24,473 |
25,652 |
1,180 |
Коэффициент текучести |
24,473 |
25,652 |
1,180 |
Вывод: исходя из данных таблицы 5.2, за анализируемый период показатели остаются почти неизменными в своей динамике. По состоянию на начало 2011 и 2012 г. г. наблюдается уменьшение на 7 чел., на конец - увеличение на 6 чел.
Принято за отчетный год 59 чел., что на 8 больше, чем в базисном. Выбыло за 2012 г. 59 чел, из них 46 - по собственному желанию.
К-т оборачиваемости по приему вырос на 4,1 % п., составил 25,7 %. К- оборачиваемости по выбытию и к-т текучести увеличились в равной мере на 1,2 % и составили 25,7 %.
Данные показатели являются слишком высокими, необходимо пересмотреть кадровую политику для снижения текучести персонала и его выбытия (улучшить условия труда, заработную плату).
5.3. Оценка динамики производительности труда
Производительность труда (выработка продукции на работника промышленно – производственного персонала) определяется уровнем производительности труда основных производственных рабочих, т.е. непосредственно участников производственного процесса и удельным весом этих рабочих в общей численности промышленно – производственного персонала.
Таблица 5.3
Динамика выработки работников
Показатели |
Фактически |
Отклонение по сравнению с прошлым годом |
Темп роста в % к предыдущему году |
|
за 2011 год |
за 2012 год |
|||
Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
95830,00 |
94391,70 |
-1438,30 |
98,50 |
ССЧ ПП персонала, чел. |
197,00 |
196,00 |
-1,00 |
99,49 |
ССЧ рабочих, чел. |
31,00 |
27,00 |
-4,00 |
87,10 |
Выработка товарной продукции на работника ПП персонала, руб. |
486446,70 |
481590,31 |
-4856,39 |
99,00 |
Выработка товарной продукции на одного рабочего, руб. |
3091290,32 |
3495988,89 |
404698,57 |
113,09 |
В результате анализа таблицы 5.3 следует, что выработка товарной продукции на одного работника ПП на отчетный год снизилась и на 4856,39 руб. и составила 481590,3 руб. Выработка товарной продукции, не смотря на общее снижение товарной продукции, на одного рабочего, увеличилась на 13,1 %.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.