Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом туристской фирмы

Выпускная работа на тему: Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом туристской фирмы

Студент Руководитель В

1

Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом туристской организации ООО «Ла Малета Тур»

• Задачи:
• рассмотреть теоретические особенности управления персоналом в турфирме;
• проанализировать элементы системы управления персоналом в турорганизации;
• выявить проблемы функционирования системы управления персоналом в ООО «Ла Малета Тур» и предложить пути их решения.

2

Принципиальная схема управления персоналом

3

Элементы управления персоналом туристского предприятия

4

Организационная структура ООО «Ла Малета Тур»

5

Структура численности работников в зависимости от пола

6

Структура работников в зависимости от возраста

7

Состав и структура работников в зависимости от функциональных обязанностей

8

Состав и структура работников в зависимости от стажа работы в туристской сфере

9

Источники подбора персонала

10

Недостатки системы управления персоналом ООО «Ла Малета Тур»

• оценка персонала проводится в простой форме собеседования при приеме на работу.
• процесс адаптации молодых сотрудников не закреплен ни за одним сотрудником организации, имеющим достаточный опыт в туристском бизнесе.
• в компании не формируется база данных по специалистам, претендующим на ту или иную должность.

11

Предложения для ООО «Ла Малета Тур»

• разработать Положение «Об оценке персонала»;
• использовать при приеме на работу деловую игру;
• внедрить процесс наставничества специалистов со стажем над молодыми специалистами;
• создать кадровый резерв с целью обращения к нему при необходимости заполнения вакантной должности.

12

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

13