Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом туристской фирмы

Страницы работы

13 страниц (Word-файл)

Содержание работы

Выпускная работа на тему: Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом туристской фирмы

Студент Руководитель В

1

Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом туристской организации ООО «Ла Малета Тур»

  • Задачи:
  • рассмотреть теоретические особенности управления персоналом в турфирме;
  • проанализировать элементы системы управления персоналом в турорганизации;
  • выявить проблемы функционирования системы управления персоналом в ООО «Ла Малета Тур» и предложить пути их решения.

2

Принципиальная схема управления персоналом

3

Элементы управления персоналом туристского предприятия

4

Организационная структура ООО «Ла Малета Тур»

5

Структура численности работников в зависимости от пола

6

Структура работников в зависимости от возраста

7

Состав и структура работников в зависимости от функциональных обязанностей

8

Состав и структура работников в зависимости от стажа работы в туристской сфере

9

Источники подбора персонала

10

Недостатки системы управления персоналом ООО «Ла Малета Тур»

  • оценка персонала проводится в простой форме собеседования при приеме на работу.
  • процесс адаптации молодых сотрудников не закреплен ни за одним сотрудником организации, имеющим достаточный опыт в туристском бизнесе.
  • в компании не формируется база данных по специалистам, претендующим на ту или иную должность.

11

Предложения для ООО «Ла Малета Тур»

  • разработать Положение «Об оценке персонала»;
  • использовать при приеме на работу деловую игру;
  • внедрить процесс наставничества специалистов со стажем над молодыми специалистами;
  • создать кадровый резерв с целью обращения к нему при необходимости заполнения вакантной должности.

12

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

13

Похожие материалы

Информация о работе