Исследование профессионально-личностных качеств кандидатов на должности судей как начальный этап психолого-акмеологического сопровождения профессиональной деятельности судей, страница 5

По фактору Q1 при низких оценках, равных и менее 4 можно говорить о консервативности и ригидности, в то время как высокие оценки свидетельствуют о готовности к изменениям.

В нашем случае можно сделать вывод, что мужчины заявляют себя как практичных, организованных, в большей степени ориентированных на нормы. Женщины, в свою очередь,   говорят о себе как о впечатлительных, более творческих натурах. При этом обе группы достаточно консервативны и с осторожностью относятся к изменениям.

Таблица 5. Показатели коммуникативных   характеристик кандидатов на должности судей, полученные по методике 16-ФЛО (n =135)

Низкие показатели шкалы А свидетельствуют о склонности к скрытности, отчужденности, скептичности, недостаточной гибкости во взаимоотношениях, склонности к излишней критичности и отмечены у 14% опрошенных и могут свидетельствовать о возможных сложностях в выстраивании коммуникаций. Высокие показатели свидетельствуют об общительности, эмоциональной выразительности, готовности к сотрудничеству (у сильного, уравновешенного типа такие качества как готовность к содружеству, кооперирование и взаимопомощь, готовность организовывать активные группы являются доминантными проявлениями направленности в организационных вопросах  эффективной деятельности, у сильного, неуравновешенного типа небрежность в выполнении должностных обязанностей является следствием недостаточного самообладания и ограниченными возможностями управления личностной аткивностью), показатели выше 8 стенов отмечены у 26,5% опрошенных. Учитывая отсутствие значимых корреляционных связей со шкалой гипомании 9 (СМИЛ) можно предположить, что высокие показатели А скорее свидетельствуют об ориентации личности на формирование условий для эффективной совместной деятельности со значимым вектором, направленным на результат и с  оптимальным  включением каждого участника деятельности в общий процесс.   

Низкие показатели фактора Н свидетельствуют о нерешительности, сдержанности, строгом следовании правилам и повышенной чувствительностью к угрозе и отмечены у 18% опрошенных мужчин. В данной группе ожидаем недостаточный уровень коммуникативной компетентности. Высокие показатели фактора Н свидетельствуют о высокой социальной активности, смелости, инициативности, открытости новому и отмечены у 46,2% женщин и 27,27% мужчин.

Низкие показатели фактора Е свидетельствуют о зависимости позиции, тревожности, опасении ошибок, уступчивости и недостаточной активности и отмечены у 59,52% женщин и 45,45% мужчин. Высокие показатели фактора Е не зарегистрированы.