Исследование профессионально-личностных качеств кандидатов на должности судей как начальный этап психолого-акмеологического сопровождения профессиональной деятельности судей, страница 2

Исследование профессионализма судьи с целью обоснования содержания психолого-акмеологического сопровождения профессиональной деятельности судей позволило обозначить в качестве предмета исследования профессионально-личностные качества (индивидуально-личностные особенности) кандидатов на должности судей и факторы актуализации профессиональной деятельности судей. В настоящей статье приводится фрагмент анализа результатов психологического диагностического обследования кандидатов на должности судей. Обследование проводилось на базе Красноярского краевого суда 2011-2012г., проанализированы результаты обследования 135 человек. Многофакторный личностный опросник Р.Б.Кеттелла предназначен для измерения 16 факторов личности  и включен в батарею тестов, применяемую для комплексной диагностики личностно-профессиональных особенностей кандидатов на должности судей.  

Анализ выборки (выборка проанализирована по полу, возрасту, семейному положению, предыдущему месту работы). 135 кандидатов по половому признаку распределились следующим образом -  96 женщин (71%) и 39 мужчин (20,88%): средний возраст женщин составил 34,67 года, средний возраст мужчин 31,48 года; семейное положение: состоят в браке 47,9 % женщин и 79,48% мужчин, в разводе 29,16% женщин и 5,1% мужчин,  в браке не состояли и не состоят 22,9% женщин и 15, 38% мужчин.

Таблица 1. Анализ кандидатов на должности судей по полу, возрасту и семейному положению

По предыдущему месту работы кандидаты распределились следующим образом:

Кандидаты  помощники судей 77 человек  - 57,03%

Кандидаты работники прокуратуры  31 человек – 22,96%

Кандидаты,  работающие адвокатами 15 человек – 11,11%

Кандидаты не вошедшие в другие категории (преподаватели ВУЗов, госслужащие и работники юридических служб других негосударственных структур)  12 человек – 8,88%.

В группе кандидатов, представленной работниками судебной системы, преобладают женщины  64 (83,11%), средний возраст 33,64 года,  состоят в браке 33  (51,56%), в браке не состояли и не состоят 14 (21,87%), 17 разведены (26,56%). Мужчины составили 16,88% (13 человек) в группе работников судебной системы, средний возраст 31,73 года, 76,9% состоят в браке (10 человек), 15,38% в браке не состоят (2 человека), 7,69% разведены (1 человек).

В группе кандидатов, представленной работниками прокуратуры, 51,61% составили мужчины (16), средний возраст 30.9 лет,  93,75 % мужчин состоит в браке и 6,25% (1) разведены. Женщины соответственно составили в этой группе 48,38% (15), средний возраст 34,8 года, в браке состоит 53,33% (8), в браке не состояли и не состоят 33,33% (5), в разводе 13,33% (2).

В группе кандидатов, представленной адвокатами (15) мужчины составили 26,66% (4), средний возраст 29,5лет, 25% мужчин состоит в браке, 75% не женаты. Женщины 73,33% (11), средний возраст 36,16лет. 27,27% женщин состоит в браке, 27,27% женщин не замужем и 45,45% женщин разведены.

В группе, представленной преподавателями ВУЗов, госслужащими и работниками юридических служб других негосударственных структур (12 человек) в количественном отношении больше женщин (58,33%), средний возраст женщин составил 37,7года, мужчин – 32,5года. В исследуемой группе низкий процент состоящих в браке как мужчин (40%), так и женщин (42,85%), и такое же соотношение находящихся в разводе (40% и 42,85%).