Этап 2. «Формирование организационной структуры управления. Управление деятельностью руководителя (самоменеджмент)»
Организационная структура управления
| №№ под-я | Название подразделения | Должностные единицы | Кол-во должностных единиц | Основные функции подразделения | 
| 1 | Администрация | Генеральный директор | 1 | Контроль за производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью издательства; заключение договоров издательства с другими организациями; организация своевременного материального обеспечения производственной деятельности. | 
| Секретарь | 1 | |||
| 2 | Редакционный отдел | Главный редактор | 1 | Осуществление своевременной и качественной подготовки иллюстративного и текстового материала издания на предпечатном этапе | 
| Выпускающий редактор | 1 | |||
| Художественный редактор | 1 | |||
| Фоторедактор | 1 | |||
| Технический редактор | 1 | |||
| Главный редактор электронной версии журнала | 1 | |||
| Редактор | 1 | |||
| Корректор | 2 | |||
| Корреспондент | 6 | |||
| Переводчик | 2 | |||
| Дизайнер | 1 | |||
| Фотограф | 3 | |||
| Метранпаж | 1 | |||
| Наборщик | 1 | |||
| Выпускающий редактор электронной версии журнала | 1 | |||
| Младший редактор | 1 | |||
| 3 | Финансовый отдел | Финансовый директор | 1 | Организация финансовой деятельности предприятия, обеспечение эффективного использования материального фонда предприятия, своевременные сдача отчетности и проведение обязательных платежей в государственные инстанции. | 
| Главный бухгалтер | 1 | |||
| Экономист | 2 | |||
| Бухгалтер | 1 | |||
| Бухгалтер по отчетности | 1 | |||
| Бухгалтер по выплате заработной платы | 1 | |||
| 4 | Кадровый отдел | Руководитель кадрового отдела | 1 | Осуществление работы по подбору персонала, поддержка системы учета кадров. | 
| Специалист по работе с кадрами | 2 | |||
| 5 | Маркетинговый отдел | Директор маркетингового отдела | 1 | Анализ состояния спроса на выпускаемую литературу и в связи с этим формирование политики предприятия для оптимизации продаж, обеспечения конкурентоспособности издания на рынке; создание положительного имиджа издательства; привлечение материальных ресурсов других организаций в издательство. | 
| Руководитель PR-подразделения | 1 | |||
| Руководитель подразделения по распространению | 1 | |||
| Руководитель подразделения по рекламе | 1 | |||
| Специалист по PR | 2 | |||
| Менеджер по подписке | 1 | |||
| Менеджер по продажам | 2 | |||
| Менеджер по продаже рекламных площадей | 2 | |||
| Менеджер по рекламе | 2 | 
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.