Планирование контингента работников, фонда заработной платы, расходов на материалы, эксплуатационных расходов и организации текущего содержания пути на околотке, страница 5

Бригадир пути заносит в график данные о выполнение задания мастера, график  за обе половины месяца, проверенный дорожным мастером, сдается в бухгалтерию П.Ч. график ПУ-74 состоит из 6 разделов. Планирование работ по текущему содержанию пути выполнено по рабочему отделению 1

Расчётный контингент –.12,23 чел

Фактический контингент –.9 чел

Определение среднего тарифного разряда путевой бригады.

                                                     Таблица 7

Разряды	Количество рабочих	Тарифный коэффициент	R*К
5	3	1,94	5,82
4	3	1,78	5,34
3	3	1,59	4,77
итого	9	5,31	15,93

Тарифный коэффициент К. определяется как отношение тарифной ставки любого разряда к тарифной ставке первого разряда. Средний тарифный коэффициент при  известном составе рабочих по разрядам определяют по формуле:      

Кср=S Кi*Ri/S Ri

где Кi – тарифный коэффициент первого разряда;

Ri – количество рабочих первого разряда  .

Кср = ( 1,94*3+1,78*3+1,59*3 )/9 =1,77

Средний разряд квалификации определяется по формуле

  Рср=Pmin+Кср-К1/К2-К1;

где  Pmin – ближайший к среднему меньший разряд по тарифной сетке;

 К1 – тарифный коэффициент ближайшего к среднему меньшего разряда;

 К2 – тарифный коэффициент ближайшего к среднему большего разряда.

Рср=3 + (1,77-1,59)

               (1,78-1,59)

Порядок заполнения графика ПУ –74.

Заполнение лицевого  листа графика:

Расчетный контингент в чел. часах определяется по формуле:

Нр = Rр * tсм * пр;

где, Rp – расчетный контингент (12,23чел.);

tсм – продолжительность смены (8 часов и 7 часов – 22 февраля);

пр – число рабочих дней в месяце (18 дней по 8 часов и 1 день 7 часов).

Нр = 12,23(8 * 18 + 7 * 1) = 1846,73 чел. в час

Фактический контингент в чел. часах определяется по формуле: Нф = Rф * tсм * пр;

где, Rф – фактический контингент (9чел)

     Нф = 9 * (8 * 18 + 7 * 1) = 1359 человек

ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ДОГОВОРУ

     Фонд оплаты по договору определяется на основании указания МПС № 24 Ц.

Определяется заработную плату мантеров пути, первого отделения по формуле:

Зп = Змрот * 1,1 * Кср * Rp

Зп = 862,5 * 1,1 * 1,77 * 12,23 = 20537,69 руб.

Определяем сумму доплат за условия труда, мантером пути 12% аккордной ставки, для расчетной численности, определяем по формуле:

                   20537,69 * 12% 

                           100%

D  - сумма доплат за условия труда мантерам пути.

А   - доплаты освобожденных бригадиров пути за условия труда, составляет 12% от оклада, определяют по формуле:

                     Зп.осв.б. * 12%   

                             100%

Зп.осв.б. = tсм * п * в;

где, в – часовая оплата освобожденного бригадира

Зп.осв.б. = (7 * 1 + 8 * 18) * 12,21 = 1843,71 руб.

Dв осв.б. = 1843,71 * 12% : 100% = 221,24 руб.

 Подрядная сумма с доплатой составляет:

Зпод. = Зп. + Dв

Зпод   = 20537,69 + 2464,52 = 23002,21руб.

Зпод        = 1843,71 + 221,24 = 2064,95 руб.

Размер  премии за отличное и хорошее состояние пути, для всех работников подрядной бригады установлен руководителем ПЧ в размере 50%, от подрядной суммы с доплатами, определяют по формуле:

П = Зпод. * 50%

              100%

Пмп =  23002,21 * 50% : 100% = 11051,105 руб.

Посв.б. = 2064,95 * 50% : 100% = 1032,48 руб.

Фонд оплаты по договору, определяют по формуле:

ФОТдог – Зпод + П

ФОТдог   = 23002,21 + 11501,105 = 34503,32 руб.

ФОТдог   = 2064,95 + 1032,48 = 3097,43 руб.

    Фонд оплаты труда к выплате корректируется с учетом оценки уровня содержания пути и стрелочных переводов, а также за выполнение других качественных показателей, согласно условию подряда (брак, нарушение дисциплины, нарушение техники безопасности, наличие предупреждений и т.д.). С учетом выполнения показателей, оценки качества труда, в расчетном месяце (февраль 2002г.) фонд оплаты труда, по договору уменьшится на 3%, тогда фонд оплаты труда определяют по формуле:

ФОТмп =  34503,32 * 97% : 100% = 33468,22 руб.

ФОТав.в. = 3097,43 * 97% : 100% = 3004,51 руб.

ФОТмп        33468 руб. 22 коп.

ФОТосв.      3004 руб.    51 коп. 

Заполнение 2,3,4 раздела ПУ-74.

Раздел 2 ПУ-74 «план и выполнение работ» составляется дорожным мастером и бригадиром пути на каждую половину месяца на основании осмотра участка, который обслуживает бригада. План и выполнение работ представлены в виде двух таблиц. Каждая из них рассчитана для составления плана работ и учёта его ежедневного выполнения. При планировании работ необходимо учитывать следующее:

А)  в первые 2-3 дня выполняются неотложные работы, в остальные дни выполняются плановые работы.

Б)  состав работ должен соответствовать сезонным особенностям выбранного месяца и назначению выбранной бригады.

В) нормированное время на все планированные работы в чел/часах, которые может отработать расчётный контингент м/п. Единица измерения, норма времени на измеритель в параграф норм определяются по «Типовым техническим – обоснованным нормам времени для учёта работ по Т.С.П.». Количество работ набирается с таким расчётом, чтобы нормированное время на все работы в чел/ часах, за половину месяца равнялось расчётному контингенту в чел/часах.  При этом необходимо учесть, чтобы часть рабочего времени затрачивается на пропуск поездов. В графах «числа месяца» раздела 2 ведётся ежедневный учёт  фактически отработанного на той или иной работе времени. Над сплошной горизонтальной чертой проставляются фактически отработанные часы, под чертой количество выполненных работ. По каждой работе подсчитывается сумма фактически отработанных часов и выполненный объем работ, который заносится в графы «итого часов фактически отработанных» и «объем выполняемых работ». Графа «итого часов нормированных» получается умножением графы «норма времени на измеритель» на графы «объем выполненных работ» и делением полученного результата на единицу измерения. За каждую половину месяца подсчитывается сумма отработанных часов, которая должна быть равна количеству отработанных часов на данную половину месяца по табелю и сумму нормированных часов, которая должна быть равна сумме нормированных часов по заданию.