Экономика и менеджмент \ Бухгалтерский учет

Тарифная система заработной платы. Уровень заработной платы рабочих в строительстве, страница 2

 


Та

блица 5

Тарифный

Тарифный

Число

Произве-

разряд рабочего

коэффициент К

рабочих А/

дение KN

I

1,00

12

12

II

1,126

15

16,8

III

1,267

10

12,7

V

1,603

5

8

VI

1,800

3

5

Итого

—

45

54,5

ТКС содержит характеристики по профессиям, состоящие из разделов: «Характеристика работ», «Должен знать» и «Примеры работы». В ряде разделов ТКС приведены примеры работ, относящихся к данному разряду. Кроме вопросов, указанных в соответствующей квалификационной характеристике, каждый рабочий должен знать по выполняемым работам основные сведения по технологии, технические условия на производство и приемку работ, сортамент и маркировку применяемых материалов, правила техники безопасности и производственной санитарии.

Разряд устанавливает квалификационная комиссия, создаваемая специально для проверки знаний рабочих. Целью проверки является определение уровня теоретических знаний и практических навыков рабочего. Рабочий должен знать основы технологии работ, технические условия на производство и приемку работ, правила охраны труда, правила внутреннего распорядка, а также требования, предъявляемые к смежным процессам (например, штукатур — к кирпичной кладке, маляр — к штукатурным работам и т. д.).

Каждый рабочий должен уметь выполнять работы, предусмотренные квалификационной характеристикой для рабочих меньших разрядов.

Сдельную оплату за выполнение работы производят в соответствии с тем разрядом, по которому она протарифицирована, а не по разряду рабочего, выполняющего эту работу. Поэтому необходимо следить за тем, чтобы разряд работы соответствовал разряду рабочего (и наоборот).

При выполнении работ звеньями или бригадами требуется соответствие среднего разряда рабочих бригады Рс (звена) среднему разряду работ. Средний разряд рабочих или работ

где   Рн -   низший тарифный разряд по отношению к найденному среднему тарифному коэффициенту;

Кс -  найденный средний тарифный коэффициент;

Км - маньший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему; Кб -  больший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему.

Пример. Рассмотрим определение среднего разряда рабочих, если известно, что на строительстве объекта работают 45 рабочих-сдельщиков (табл. 5).

Средний тарифный коэффициент рабочих 54,5: 45 = 1,211. Полученный средний тарифный коэффициент находится между тарифными коэффициентами II разряда 1,126 и III разряда  1,267.

Используя формулу, определим средний разряд рабочих

Таким образом, среднему тарифному коэффициенту 1,211 соответствует средний разряд рабочих, равный 2,6.

Для сопоставления квалификационного состава рабочих и сложности выполняемых ими работ необходимо сопоставить средний тарифный разряд рабочих со средним разрядом работ. Это сравнение покажет, выполняют ли рабочие более сложные или менее сложные работы, чем полагается по их квалификации. Средний разряд работ исчисляют по нормативному времени или по начисленной рабочим заработной плате.

Определим средний разряд работ по нормативному времени. Предположим, что тем же рабочим на выполнение комплекса работ требуется затратить по нормам 450 чел.-дней ;

Сдельная расцешпроизведение среднего тарифного коэффициента на нормативное время каждого вида выполняемой работы составит 551 чел.-дней. Тогда средний тарифный коэффициент выполненных комплексной бригадой работ будет

ычислив этот средний тарифный коэффициент, определим по формуле средний тарифный разряд этих работ

Скачать файл