Проектування електроремонтної дільниці ремонтного цеху в умовах заводу, страница 6

Для визначення можливості виконання запланованих робіт кваліфікаційним складом робочих кадрів, визначаємо коефіцієнт, що характеризує співвідношення тарифних розрядів робітників і робіт:

K_f=f'_ср/f_робіт                                       (9)

K_f=4,00/3,9=1,03.

3.1.2 Чисельність допоміжних робочі цехи Ч^СП_доп визначається по нормативу обслуговування до чисельності ремонтників. Цей норматив складає 15-20%. Функції допоміжних робітників полягають в обслуговуванні операцій по ремонту:

Ч^СП_доп=Ч^СП_р.р.∙0,17;                             (10)

Ч^СП_доп=29∙0,17=5 чол.

3.1.3 Чисельність обслуговуючих робітників Ч^СП_обсл розраховується за допомогою нормативу: 5-8% від чисельності основних і допоміжних робітників:

Ч^СП_обсл=(Ч^СП_р.р.+Ч^СП_доп)∙0,06;                     (11)

Ч^СП_обсл=(29_.+5)∙0,06=3 чол.

3.1.4 Загальна облікова чисельність категорії «робітники» складе:

Ч^СП_роб=Ч^СП_р.р.+Ч^СП_доп+Ч^СП_обсл;                     (12)

Ч^СП_роб=29+5+3=37 чол.

3.1.5 Визначення чисельності управлінського персоналу цеху виконується аналогічно – по нормативах.

Спеціалісти (ІТР) – 8-12% від загальної чисельності робітників:

Ч^СП_спец=Ч^СП_роб.∙0,1;                                (13)

Ч^СП_спец=37∙0,1=4 чол.

Інші службовці – 7-10% від усієї попередньої чисельності:

Ч^СП_ін.сл=(Ч^СП_роб+Ч^СП_спец)∙0,075;                    (14)

Ч^СП_ін.сл=(37+4)∙0,075=4 чол.

Керівник приймається з розрахунку 1-2 чоловік на колектив до 50 чоловік. Тому приймаємо 1 керівника.

3.1.6. Загальна чисельність ПВП цеху складе:

Ч^СП_ПВП=Ч^СП_роб+Ч^СП_кер+Ч^СП_спец+Ч^СП_ін.сл;           (15)

Ч^СП_ПВП=37+1+4+4=46 чол.

3.1.7. Результати розрахунків по кількості працівників і їхній структурі відображено в табл. 8 по обліковій і явочній чисельності, використовуючи коефіцієнт переведення:

Ч^ЯВ=Ч^СП/К_пер                                     (16)

Таблиця 8.  Чисельність і структура ПВП ЕРЦ

3.2  Планування заробітної плати працюючих

Підрозділ бізнес-плану цеху по заробітній платі виконується в розрізі року, виходячи з чисельності працюючих у цеху, форм оплати праці і різних нормативів по заробітній платі. Розрахунок виконується окремо по кожній категорії працюючих – робітники та службовці, по всіх елементах фонду оплати праці ФОП:

ФОП_і=ФЗП_{осн і}+ФЗП_{дод і}+ФЗП_відп,               (17)

де  ФОП_і – фонд оплати праці і-категорії працюючих;

ФЗП_{осн і} – фонд основної заробітної плати і-категорії;

ФЗП_{дод і} – фонд додаткової заробітної плати і-категорії;

ФЗП_відп – фонд заробітної плати по всіх невиходах на роботу, передбаченим законодавством і-категорії.

3.2.1 Розрахунок ФОП робочих цеха. Відповідно до категорій фонд оплати праці робітників містить три фонди:

ФОП^Р_РОБ=ФОП^Р_осн+ФОП^Р_доп+ФОП^Р_об                (18)

ФОП^Р_РОБ=136814,56+13681,45+6883,86=157307,22 грн.

Крім того кожен фонд оплати праці розраховується по елементах (формули 17).

3.2.1.1 Фонд оплати праці основних робітників. Основні робітники ЕРЦ є робітниками-ремонтниками, що знаходяться на почасово-преміальній системі оплати праці.

ФОП^Р_осн=МТС_р.р.∙Ч^ЯВ_р.р.∙12,                        (19)

де  МТС_р.р. – місячна тарифна ставка робочого ремонтника, грн;

Ч^ЯВ_р.р. – явочна чисельність ремонтників, чол;

12 – число місяців у році.

ФОП^Р_осн=194,56∙24,15∙12=56383,49 грн.

Так як основні робітники мають кваліфікаційні характеристики, МТС визначається як середня по цій групі робітників з урахуванням тарифного коефіцієнта:

МТС_р.р.=і₁∙К_т.с.∙Ф^Р_еф/12,                            (20)