Организация развития и подготовки персонала (на примере ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод»)

С Т А Н Д А Р Т  П Р Е Д П Р И Я Т И Я

_____________________________________________________________

Система менеджмента качества.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.

Организация развития и подготовки персонала

Открытое акционерное общество

«Новокузнецкий алюминиевый завод»

2006

1    РАЗРАБОТАН                                             Отделом развития и подготовки персонала

2    ПРОВЕРЕН                                                  Отделом интегрированных систем менеджмента

3    РАЗРЕШЕН

К ПРИМЕНЕНИЮ                                      Директором по экологии и качеству

4   УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН                           Приказом (распоряжением)

В ДЕЙСТВИЕ                                                от «_____»___________2006 г. №___

5    ДАТА ВВЕДЕНИЯ                                       «_____»_____________2006г.

6    ВЗАМЕН ПП 09.6.3-03 «Развитие и обучение персонала»

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения отдела управления системой качества.

Содержание

1 Область применения........................................................................................................... 1

2 Нормативные ссылки.......................................................................................................... 1

3 Определения, обозначения и сокращения........................................................................ 1

4 Требования........................................................................................................................... 2

4.1 Цель процесса................................................................................................................... 2

4.2 Общие требования к процессу обучения и развития.................................................... 2

4.3 Процесс развития и подготовки персонала................................................................... 2

4.4 Определение потребности в подготовке персонала..................................................... 2

4.5  Процесс планирования обучения персонала ОАО «НКАЗ»........................................ 2

4.6 Процесс подготовки и оценки эффективности обучения персонала.......................... 3

4.7 Подбор преподавателей (мастеров, инструкторов) производственного обучения... 4

4.8 Разработка учебных программ........................................................................................ 4

4.9 Производственная практика студентов и учащихся..................................................... 5

4.10 Основные показатели эффективности процесса......................................................... 5

5.Внесение изменений........................................................................................................... 5

Приложение А  Карта процесса разработки СТП............................................................... 6

Приложение Б Критерии потребности в подготовке персонала....................................... 8

Приложение В Форма заявки на обучение рабочих........................................................... 9

Приложение Г Форма заявки на обучение специалистов и РСП.................................... 10

Приложение Д Форма заявки на обучение директоров по направлениям..................... 11

Приложение Е Форма списка работников ОАО «НКАЗ», обучающихся в высших и специальных учебных заведениях...................................................................................... 12

Приложение Ж Форма журнала теоретического обучения............................................. 13

Приложение И Форма протокола заседания квалификационной комиссии по проведению экзаменов  (повышение квалификации, подготовка, переподготовка).... 16

Приложение К Форма протокола заседания квалификационной комиссии по проведению экзаменов (ПТК, КЦН, обучение вторым профессиям)................. Ошибка! Закладка не определена.

Приложение Л Форма анкеты оценки эффективности обучения рабочих.................... 18

Приложение М Форма анкеты оценки эффективности обучения специалистов и руководящего состава........................................................................................................... 19

Приложение П Форма обобщенного анализа анкетирования персонала завода........... 20

Приложение Р Форма зачетной книжки............................................................................ 21

Приложение С Форма контрольной карты рабочих......................................................... 23

Приложение Т Форма контрольной карты студентов...................................................... 24

Приложение У Форма ведомости на оплату..................................................................... 25

Приложение Ф Перечень форм отчетных документов..................................................... 26

Лист регистрации изменений............................................................................................. 27

СТАНДАРТ   ПРЕДПРИЯТИЯ