Пояснительная записка к отчету о финансово-хозяйственной деятельности Республиканского унитарного предприятия «Речицкий метизный завод», страница 31

ЭКОНОМИЯ ТЭР

По итогам 2010 года программа по энергосбережению выполнена в полном объеме с учетом дополнительных мероприятий. Коэффициент по энергосбережению  при заданном показателе -9,5 составил -10,1.

За последние годы наиболее значительными как по капиталовложениям, так и по энергосберегающему эффекту являются:

- внедрение АСТУЭ 2007-2008, что позволяет оперативно отслеживать и контролировать потребление ТЭР;

-внедрение на компрессорной станции двух винтовых компрессоров вместо поршневых - 1 компрессор типа ВУ180ВС-8, с ЧРП, производительностью 23м.куб/мин, компрессор оборудован опцией для рекуперации тепловой энергии; - 1 компрессор типа ВК220-8, производительностью 26м.куб/мин, компрессор оборудован опцией для рекуперации тепловой энергии;

- внедрение локальных компрессоров в цехах КЦ,СПЦ,ЦСКИ;

-внедрение ЧРП на привода автомат-комбайнов;

-внедрение ЧРП на привода 6-ти кратного волочильного стана;

-на предприятии не смотря на значительные капитальные затраты активно используется тепловая реабилитация ограждающих конструкций (термошуба, стеклопакеты).

-проведение РНИ всего газопотребляющего оборудования;

- внедрение фильтровентиляционных установок (электростатический фильтр воздуха);

- внедрение большого количества прогрессивного технологического оборудования: автоматы по производству винтов, автоматы по производству шурупов, автомат-комбаинов по производству гвоздей, автоматическая линия для химико-термической обработки SY-805-03 №11646 2008 года внедрения и SY-805-05 в 2010г;

- в 2010 смонтирован современный водогрейный котел фирмы “Комконт” мощьностью 0,7 МВт-0,5Гкал/час на МВТ(отходах производства), что позволило выполнить не только задание по увеличению исмользования МВТ но и достичь экономии теплоэнергии со стороны и природного газа;

Из организационных мероприятий наибольший эффект получен от оптимизации загрузки энергоемкого оборудования.

На предприятии ведется целенаправленная работа по совершенствованию технологических процессов, внедрению энергоэффективных и экологически чистых технологий, снижению энергозатрат на основные и вспомогательные процессы.

9. Труд и заработная плата. Социальное развитие организации.

9.1. За 2010 год среднесписочная численность на предприятии составила 1970 человек. Структура среднесписочной численности работников выглядит следующим образом:

Среднемесячная заработная плата работников за 2010 год по категориям составила: