Исследование эволюции кооперации методами теории игр

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Отчёт о лабораторной работе №1

 «Исследование эволюции кооперации методами теории игр»

Выполнил ст. гр. в4077/33                                                              Ю.А.Лучко

Принял                                                                               Н.В. Павлов

Санкт-Петербург

2011

Цель работы - изучение практических правил предпринимательской деятельности на основе анализа моделей теории игр.

В экономике и менеджменте часто встречаются ситуации взаимодействия двух партнеров с противоположными интересами. В таком случае, каждая сторона хочет добиться для себя наиболее выгодных результатов, как правило – за счет другой стороны.

Такие ситуации исследуются теорией игр. Предмет этой теории – выбор наиболее приемлемых альтернатив в ситуации, когда каждая сторона стремится к целям, противоречащим целям другой стороны.

В данной работе рассматривается следующая задача: имеются две организации, взаимодействующие друг с другом. Заключив между собой договор, каждая из них может выбрать сотрудничество, то есть честно выполнять контрактные обязательства, или конфронтацию – нарушение соглашения для получения дополнительной прибыли. Пусть результат каждого варианта оценивается в миллионах рублей.

Все возможные ситуации описываются рис.1.

Рис.1. Окно программы с исходными данными.

1)Пусть организации заключают соглашение однократно. Найти наиболее прибыльную стратегию со стороны первой организации и обосновать её.

Таблица 1

Определение наилучшего варианта действий с позиции первой организации при однократном взаимодействии

Действие первой орг-ции	Действие второй орг-ции	Оценка комбинации реакции и ответов	Правило выбора единственной оценки	Окончательная оценка варианта действий первой организации	Правило выбора единственной оценки	Окончательная оценка варианта действий первой организации
с	с	3	гарантированный результат	0	максимальный результат	3
с	к	0
к	с	5		1		5
к	к	1