Расчет среднесписочной численности сотрудников предприятия, коэффициента текучести кадров, значения фонда ресурсов и трудоемкость изготовления продукции по заданным данным (Рекомендации по выполнению контрольной работы)

ФСППС

Экономика организации

Преподаватель – Козлова Ю.А.

Рекомендации по выполнению контрольной работы

Распределение вариантов контрольной работы

Вариант контрольной работы необходимо выбрать в соответствие с первой буквой фамилии: А – И – первый вариант, К – П – второй вариант, Р – Я – третий вариант.

Список рекомендуемой литературы

1.  Баталов А.Г., Самойлов Г.О. Управление персоналом. М., 2004 г.

2.  Грузинов В.П.. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2002.

3.  Ковалев А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2001.

4.  Сафронов Н.А. и др. Экономика предприятия, М.: Юристъ, 2000.

5.  Экономика предприятия, под ред. О.И. Волкова. М.: Инфра - М, 2003.

Порядок оформления контрольной работы.

1. Работу следует выполнять в тетрадях или на скреплённых листах формата А4.

2. На обложке необходимо указать номер группы, фамилию, имя, отчество, номер контрольной, номер выполняемого варианты контрольной работы.

3. Страницы работы следует пронумеровать. Обязательно приводить условие задачи, используемые формулы, полный порядок расчёта результата и единицы его измерения, если они используются.

4. Полученные результаты следует обязательно прокомментировать, то есть должен быть дан их содержательный анализ.

5. Абсолютно идентичные работы, а также работы, переснятые на ксероксе, не принимаются и не рассматриваются.

Контрольная работа №2 

Вариант №1

Задача 1.

Списочная численность персонала предприятия на 1 января отчетного года составляла 45 человек. Данные о приеме на работу и увольнении приведены в таблице:

Рабочих дней в январе отчетного года было 20. Предприятие работает в одну смену длительностью 8 часов. 10% фонда рабочего времени занимают вспомогательные работы, не связанные с производственной деятельностью.

Предприятие производит однородную продукцию. Выпуск за январь составил 26273 единицы.

1)  Рассчитайте среднесписочную численность сотрудников предприятия за январь, оборот кадров по приему и по увольнению.

2)  Если известно, что, из числа уволенных, один сотрудник ушел по собственному желанию, у двоих сотрудников закончился срок действия контракта, а еще один был уволен из-за нарушения трудовой дисциплины, каким будет коэффициент текучести кадров?

3)  Рассчитайте значение фонда ресурсов труда за январь в человеко-часах.

4)  Найдите значение выработки на одного сотрудника за месяц (в натуральных единицах).

5)  Рассчитайте трудоемкость изготовления одной единицы продукции в человеко-часах.

Задача 2.