3.3. Направленность стратегического развития предприятия: модели, контроль и управляющие воздействия
Большинство предприятий стремятся быть успешными и руководствуются в планировании стратегией роста или стратегией стабильности (ограниченного роста). В то же время возникновение неожиданных ситуаций во внешней или внутренней среде, ошибок в управлении может неосознанно, что очень опасно, заставить предприятие сменить курс на стратегию сокращения. Это происходит незаметно. Поэтому важно в каждом квартале и годовом циклах управления контролировать направленность развития предприятия и, при необходимости, противодействовать возможному изменению стратегической направленности развития предприятия.
Реализация такого противодействия возможна, если предусмотреть в модели цикла управления механизм, состоящий из блоков:
- показателей стратегической направленности развития предприятия;
- контроля направленности развития;
- управляющих противодействий стихийному изменению стратегического направления развития предприятия (рис. 1. 3.).
Это позволит предотвратить переход в кризисное состояние, повысит эффективность управления.
Определение направленности развития предприятия связано с рассмотрением известных особенностей альтернативных стратегий (1-3), сведенных в таблицу 1.3.
Особенности стратегии сокращения связаны с ухудшением всех показателей и приведением предприятия к управляемой ликвидации. Направленность стратегии сокращения прямо противоположна направленности стратегии роста и стабильности.
В соответствии с этим развитие аналогичного стихийного изменения стратегической направленности развития предприятия может быть описана моделью, на которой обозначена граничная область между стратегиями стабильности и сокращения (рис. 2.3.). В ней и формируется опасные тенденции.
Планування
|
|
|
Контроль
Рис. 1.3. Модель циклу управління з механізмом протидії стихійній зміні стратегічного напряму розвитку підприємства
Таблиця 1.3.
Особливості альтернативних стратегій
Стратегія росту |
Стратегія обмеженого росту |
Стратегія скорочення |
Використовується підприємствами у динамічно розвинутих галузях та швидко змінюючимися технологіями, на перших стадіях життєвого циклу |
Використовується підприємствами у зрілих галузях промисловості з стабільним асортиментам продукції, статичною технологією, при відносно слабких коливаннях кон’юнктури ринку та стабільною конкурентною позицією підприємства |
Використовується підприємствами у стадії фінансової кризи та на завершуючи стадіях життєвого циклу |
Основні типи поведінки: - вертикальна інтеграція; - обернута інтеграція; - горизонтальна диверсифікація; - конгломератна диверсифікація |
Основні типи поведінки: - посилення конкурентної позиції; - розширення ринку; - довершення продукту; - обмежений зріст об’ємів виробництва та реалізації продукції |
Основні типи поведінки: - скорочення структур; - скорочення витрат; - ліквідація |
Характеризується високими темпами розвитку фінансової діяльності, її диверсифікацієй по фірмам та регіонам |
Характеризується постановою цілей «від досягнутого». Є найбільш зручним та найменш рискованим спосібом дії |
Характеризується скороченням об’єму та асортименту продукції, виходом з окремих сегментів ринку, постановою рівня цін нижче досягнутого у минулому, стійкою тенденцією погіршення показників |
Эта граничная область характеризуется изменением направленности показателей П 1 – П – Пк, определяющих финансовое состояние предприятия. Именно в граничной области между противоположными стратегиями находятся ранние признаки стихийного изменения направленности развития предприятия.
Момент первой фиксации Ф является самым ранним признаком возможности изменения всей направленности развития предприятия. После фиксации всех моментов Ф 1 - Ф – Фк изменения направленности контролируемых показателей П 1 – П – П к можно говорить об изменении общей направленности развития предприятия от стратегии стабильности к стратегии сокращения.
Направленность развития предприятия по модели, изображенной на 2, ведет в итоге к кризисному состоянию, банкротству и ликвидации
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.