Глобальная цель: занять пятую долю рынка вафель в Санкт-Петербурге |
||||||||
Социальные цели |
Стратегическая цель: завоевание доли рынка |
Тактическая цель: выйти на производство 6000 кг в сутки |
||||||
Трудовая безопасность и материальное благополучие работников |
Трудовая безопасность и материальное благополучие работников |
|||||||
Низкая текучесть кадров |
Улучшение условий труда |
Низкая текучесть кадров |
Безопасность труда |
|||||
1.Стабильность в коллективе |
2. Высокий ФОТ |
1.Комфорта-бельные рабочие места |
2. Безопасное оборудование |
1.Корпоративная культура |
2.Система премий и бонусов |
1.Жесткий контроль за соблюдением мер безопасности |
2.Низкий травматизм оборудования |
|
Экологические цели |
Уменьшение экологического вреда, наносимого окружающей среде |
Уменьшение экологического вреда, наносимого окружающей среде |
||||||
Сокращение выбросов |
Безвредные способы производства |
|||||||
1. Сокращение выбросов в атмосферу |
2.Своевременный вывоз отходов |
3. Очистка сточных вод |
1. Качественное очищение атмосферных выбросов |
2. Надежная организация- партнер, вывозящая отходы |
3. Качественна очистка сточных вод |
|||
3. Технологическая структура
Тип технологической структуры – однонаправленная однопродуктовая мобильная структура.
Итого рабочих на 7 линиях: 106
4. Функциональная структура
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.