Технология изготовления шпал Горновским заводом "Спецжелезобетон" Тогучинского района Новосибирской области, страница 7

Исходными показателями для проектируемого участка является трудоёмкость его производственной программы. По трудоёмкости видны затраты времени в человеках-часах, необходимые для выполнения того или иного вида работ.

Нормативные данные трудоёмкости берутся по нормам, действующие на данном предприятии.

Трудоёмкость производственной программу определяется по формуле:

Туч. = Т’н · Vи , чел.час.                                          (1)

Где: Т'н - трудоёмкость - 3,95 1м3, чел.час.

Vи  - годовой объём изделий - 24500 м3.

Туч. = 3,95x24500 = 96775 чел.час.

Так как участок не производит, каких либо дополнительных работ для собственных нужд, то общая трудоёмкость участка по изготовлению железобетонных шпал типа Ш-1 и Ш-2 равна:

Туч.=96775 чел.час.

3.2 Режим работы и фонды времени.

Режим работы - это количество рабочих дней в году, количество рабочих смен в сутки и продолжительность рабочей смены в часах. Так как производство непрерывное, то количество рабочих дней в году - 251 день, режим работы участка - две смены. Продолжительность рабочей смены -8 часов.

Работа первой смены: начало с 8.00 час;

обед с 12.00 до 12.30 час;

конец смены 16.30 час. Работа второй смены: начало с 16.30 час;

обед с 20.30 до 21.00 час; конец смены 1.00 час.

Фондом рабочего времени является время, которое рабочие затрачивают в течение определённого периода.

Номинальный фонд времени рабочего учитывает полное календарное время работы, в часах за год и им пользуются при расчёте явочного количества рабочих.

Фн = (Дк - Дп - Дв) · tcм. – y                           ( 2 )

Где: Фн - номинальный фонд времени ,час;

Дк — число календарных дней в году - 365;

Дп - число праздничных дней в году -11;

Дв - число выходных дней в году - 103;

tcм - продолжительность смены в часах - 8;

у - сокращение рабочего времени в предпраздничные дни в часах- 9.

Фн = (365 - 1 1 - 103) · 8 - 9 = 1999 час.

Действительны годовой фонд времени учитывает фактическое время работы рабочих, и определяется по формуле:

Фдр = (Фн - Дот · t) · q, час.                                      ( 3 )

Где: Дот — дни отпуска категориям рабочих, 28 дней.

q — коэффициент использования рабочего времени - (0,944-0,96)

Фдр = (1999 - 28 · 8) · 0,96 = 1 704 час.

Действительный фонд времени работы оборудования:

Фд.о = (Дк - Дп - Дв) · tcM · n · η, час.                     ( 4 )

Где: д - коэффициент использования оборудования - 0,97

Фд.о = (365 -11 -103) · 8 · 2 · 0,97 = 3895 час.

3.3 Определение числа работающих.

Общая численность работников предприятия складывается из производственных и вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, счётно-конторского персонала и младшего обслуживающего персонала.

К производственным рабочим относятся рабочие, занятые непосредственно выполнением технологических операций, их число определяется по формуле:

По = Туч. / Фдр. · Кв , чел.                                                  (5)

где Кв. - коэффициент выполнения нормы -1,2.

По = 96775 / (1704 · 1,2) ≈ 48 раб.

Принимаем, что на участке в две смены работаем 48 человек. Вспомогательные рабочие обслуживают оборудование и рабочие места. Количество вспомогательных рабочих может быть определённо в процентах к числу производственных рабочих.

nвсп. = По · Квсп. /100 чел.                                                  ( 6 )

Где: Квсп. - процент вспомогательных рабочих - 15-Л25%

nвсп. = 48 х 20 /100 = 9,6 чел. Принимаем 10 человек вспомогательных рабочих для работы в две смены.

Инженерно-технические работники - это руководители предприятия и лица, занимающие должности, непосредственно связанны с техническим руководством производственным процессом и требующие по условиям работы квалификации инженера или техника.

nитр. = (0.08 - 0.12) (no + nвсп) чел.                                   (7)

nитр. =0,1 · (48+ 10) = 5,8 чел Принимаем 6 человек инженерно-технических работников

Служащие - это работники, занимающие разные административно-хозяйственные должности и выполняющие функцию учёта, снабжения, сбыта, финансирования.