Рр – цена резервирования - цена при которой рабочие не работают, но и не переходят в другие отрасли
Черная область - выигрыш продавца, на рынке ресурсов называется экономической рентой. Зарплата для субъекта характеризует издержки упущенных возможностей. Зарплата – ценность досуга пожертвованного для работы. Зарплата характеризует предельные издержки вовлечения работников в производство. Экономическая рента = рыночная цена ресурса – предельные издержки на вовлечение ресурса в производство. Понятие экономической ренты связывают со всеми ресурсами, кроме того случая, когда предложение ресурса абсолютно эластично.
Взаимосвязь критериев максимизации прибыли и минимизации издержек на рынке ресурсов.
Максимум p: MRPi = MICi
MRPi = MPi*Ppr
MICi = Pi
MPi*Ppr = Pi "i = 1, ... , n
MP1/P1 = MP2/P2 = ... = 1/Ppr
MP1/P1 = MP2/P2 = ... = h - необходимое и достаточное условие минимизации прибыли.
Максимизация прибыли:
MP1/P1 = MP2/P2 = ... = h - необходимое условие
Достаточное условие
h = 1/pPR
Неконкурентные рынки труда.
Нарушение конкуренции:
1) фирма монополист на рынке готовой продукции (но рынок труда = РСК)
2) фирма монополист на рынке ресурсов (но рынок продукции = РСК)
3) фирма монополист на обоих рынках
Фирма монополист на рынке готовой продукции (но рынок труда = РСК).
MRPl
B
C VMPl
G w0
O L0(F)
MRPl = MICl = w0
VMPl = P*MPl > MR*MPl = MRPl
SOGAF – расходы предпринимателя на зарплату (фонд зарплаты)
SOCBF – стоимостное выражение созданной продукции
Видим, что работники получают только часть созданной ими продукции в стоимостном выражении
SOCBF - SOGAF = доля продукции, присваиваемая монополистом. С точки зрения рынуа это справедливо, так как w0 – рыночная цена.
Вывод на РНСК любой фактор всегда получает долю меньшую, чем то, что он создал.
SOCBF - SOGAF – экономическя реализация власти монополии.
Фирма монполист на рынке ресурсов (но рынок продукции = РСК).
Монопсония – единственный покупатель ресурса, но множество продавцов. Для монопсониста кривая предложения является имеет положительный наклон. L2 = L1 + 1 - нанимаем дополнительного работника. Оценим предельные издержки его вовлечения. TC(L1) = w1L1; TC(L2) = w2L2 = w2(L1 + 1); MICl = TC(L2) – TC(L1) = L1(w2 – w1) + w2 Þ MICl всегда > w2; AC = TC/L = w. wp - издержки не перехода – при этой зарплате рабочие не уйдут на другой рынок. Предельные издержки вовлечения дополнительного работника в производство всегда выше установленной зарплаты Þ кривая MIC всегда выше кривой предложения. То что предельные издержки вовлечения дополнительного работника в производство всегда выше установленной зарплаты объясняется тем что более высокую зарплату нужно платить не только дополнительному работнику, но и всем остальным.
w MICl
Sl
E W0NEB – сверхприбыль монопсониста
N A OW0BL0 – фонд зарплаты
ws ONEL0 – стоимость продукции созданной работниками
w0 B Ls, ws - РСК
wp
MRPl = VMPl = Dl
O L0 Ls
Монопсонист по сравнению с РСК нанимает работников меньше и по более низкой цене. Только часть созданной работником стоимости выплачивается ему в виде зарплаты.
Фирма монополист на обоих рынках.
W
MICl
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.