Отчёт по производственной (специальной) практике в листопрокатном цехе Новокузнецкого металлургического комбината, страница 3

   В феврале 2006 года завершено строительство головной части рельсобалочного цеха, где введена в строй нагревательная печь с шагающими балками фирмы Techint .. Новый агрегат позволил сбалансировать мощности электросталепла-вильного и рельсобалочного цехов по нагреву заготовки и производству проката, повысить качество рельсовой продукции благодаря оптимизации режима нагрева НЛЗ. Кроме того, ввод методической печи позволяет снизить выбросы вредных веществ в атмосферу.
  Модернизация производства на НКМК тесно связана с решением экологических проблем. В 2005 году введена в строй высокоэффективная система газоочистки в ЭСПЦ. Данный проект реализован совместно с компаниями «Tecoaer» (Италия) и «BSE» (Германия). Установленное оборудование позволило существенно уменьшить выбросы электросталеплавильного цеха, что особо актуально в связи с ростом производства в ЭСПЦ.
  В январе 2007 г . введен в эксплуатацию цех разделения воздуха, который позволил полностью обеспечить комбинат кислородом и азотом собственного производства.
   Новейшие технологии и полный набор современного оборудования позволяют комбинату оперативно реагировать на изменения рыночного спроса, производить любые марки стали, в том числе высоколегированные, в соответствии с международными стандартами.

2. Назначение и структура листопрокатного цеха.

   Структура  листопрокатного цеха представлена на рис. в приложении 1.

3. Система оплаты труда

   Оплата труда в бригаде сдельно-премиальная, каждому работнику в зависимости от разряда, устанавливается тарифная ставка, т.е. сколько рабочий получит за час отработанного времени.

   Для учета отработанного времени ведется табель, в котором указывается, сколько времени рабочий отработал за смену, сколько смен в месяц.

В конце месяца табель закрывается нормировщиком и по результатам работы за месяц рабочий получает заработную плату, состоящую из оплаты за фактическое отработанное время, премии, районного коэффициента и прочих надбавок, предусмотренных трудовым договором.

   Приложение  к приказу об оплате труда рабочих цеха по ремонту и

обслуживанию основного металлургического оборудования прокатных цехов представлено в приложении 2.

4. Система материально-технического снабжения

   За материально-техническим снабжением следят Материально ответственные лица (МОЛ).

   МОЛ со складов получает ТМЦ, после чего разделяет по цехам. Снабжение материальными ценностями осуществляется по ежеквартальным заявкам. (приложение 3)

   ТМЦ делятся на стандартное оборудование, т.е. оборудование которое можно купить, и нестандартное т.е. оборудование которое изготавливают по чертежам. 

   Пример бланка заполнения бюджета представлен в приложение 4.

   Процесс установки оборудования на рабочие места и процесс списания заполняется  в бланк списания.(приложение 5)

   Бланки отдаю  бухгалтерию и приходит оборотная ведомость (приложение 6).

5. Техника безопасности и охрана труда

Общие требования безопасности.

-  К работе по своей специальности допускаются лица не моложе 18 лет,

прошедшие медицинский осмотр и годные по состоянию здоровья к работе. В соответствии с порядком и сроками, установ­ленными Министерством здравоохранения РФ, работающие в ЭРЦ проходят обязательный медицинский осмотр 1 раз в год.

-  Рабочие, поступающие на работу в электроремонтный цех по своей

специальности должны получить вводный инструктаж по ох­ране труда, инструктаж по противопожарной безопасности и сани­тарным правилам в отделе охраны труда. Все сведения заносятся в личную карточку инструктируемого. Затем мастер или начальник  участка проводят первичный инструктаж. После чего работник под руководством опытного рабочего и ИТР в течение не менее 10 смен обучается безопасным методам работы, пользованию средствами индивидуальной защиты и способам оказания первой медицинской помощи. Далее назначенный мастер или начальник участка проводят рабочему повторный инструктаж и определяют, насколько усвоены им знания по охране труда. Данные заносятся в личную карточку инструктируемого и передаются в квалификационную комиссию. Комиссия под руководством начальника цеха или его заместителя проверяет знание рабочим инструкции по экзаменационным билетам и решает вопрос о допуске его к самостоятельной работе.