Планирование производства и сбыта продукции на пищевом предприятии. Монополии в экономике современной России: причины существования, формы, последствия, пути преодоления. Учет запасов, расчетов и затрат на производство (Ответы на билет междисциплинарного государственного экзамена), страница 5

Аналитический учет:

-  сортовой (по видам и сортам, натурально-стоимостной),

-  партионный (за материалами с ограниченным сроком хранения),

-  оперативно-бухгалтерский (натуральный учет на складе).

Учет расчетов с поставщиками

Расчеты с поставщиками могут осуществляться путем:

-  предоплаты,

-  оплаты по факту поставки,

-  предоставления отсрочки.

Выбор формы расчетов фиксируется в договоре.

Для расчетов с поставщиками предназначен активно-пассивный счет 60. По дебету счета 60 отражаются оплаты за материальные ценности, независимо от времени, по кредиту – стоимость принимаемых к учету ТМЦ.

Аналитический учет по счету 60 ведется по каждому предъявленному счету, а при расчетах в порядке плановых платежей – по каждому поставщику и подрядчику.

Удержания и вычеты из заработной платы. Порядок оформления расчетов с исполнителями и выплаты им заработной платы. Порядок выдачи заработной платы. Аналитический и синтетический учет заработной платы и связанных с ней расчетов

Удержания и вычеты из заработной платы – авансы учитываются на счете 60, пока они не будут зачтены в погашение долга.

Первичными документами для начисления з/п могут служить внутренние и внешние документы.

Внутренние: табель учета времени, договор подряда, наряды на сдельную оплату.

Внешние: решение органов опеки, исполнительные листы, кредитные обязательства.

Функции бухгалтера: начисление з/п, удержание из з/п, начисление страховых взносов, ведение аналитического и синтетического учета на счете 70, перечисление налогов и платежей (налог на доходы, ЕСН), составление отчетов по налогу на доходы ФЛ и в фонды (Пенсионный).

Расчет зарплаты ведется в расчетной ведомости. Начислено: основная з/п, дополнительная з/п (отпускные, больничные), премии. Удержано: аванс, налог на доходы 13%, по исполнительным листам, питание, проезд, недостача при инвентаризации.

На фонд оплаты труда начисляется ЕСН 35,6% = ПФ (28%) + ФСС (4%) + ФФОМС (0,2%) + ТФОМС (3,4%). Кроме того, организация производит взносы в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве тариф от 0,2 до 8,5% (в зависимости от класса риска). Учет расчетов по соцстраху ведется на счете 69.

Порядок выдачи з/п: з/п выдается в течение трех рабочих дней, неполученная – депонируется (Д70 К76). Депонированная з/п, не полученная в течение 3 лет, списывается на прибыль организации.

З/п выдается по расчетной ведомости, путем перечисления на пластиковые карты или с помощью расходно-кассового ордера.

Синтетический учет: все расчеты по з/п отражаются на пассивном счете 70. Все начисленные работникам суммы записываются по кредиту, а удержанные и выданные – по дебету счета.

Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику персонально.

Система счетов для учета затрат на производство

На счете 20 ведется учет по видам продукции, по месту возникновения затрат. по видам расходов (элементам и статьям затрат).

Готовая продукция сдается на склад Д43 К20 или реализуется и списывается Д90 К20.

Для учета расходов, произведенных в отчетном месяце, но не подлежащих включению в себестоимость продукции текущего периода, используется счет 97 (освоение новых видов продукции. абонементная плата за телефон, аренда, оплаченная вперед). Д20 К97.

Для определения себестоимости продукции и услуг вспомогательных производств соответствующие затраты группируются на активном калькуляционном счете 23.

Создаваемые за счет себестоимости резервы учитываются на отчетно-распределительном пассивном счете 96.

Учет затрат по исправлению брака осуществляется на счете 28.