Санкт-Петербургский институт управления и права
факультет психологии
кафедра психологии менеджмента и социальной работы
ДНЕВНИК
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ студента
Иванова Надежда Владимировна
(фамилия, имя, отчество)
____6___ курса _______заочной___________ формы обучения
(очной, очно-заочной, заочной)
по специальности 030301.65 "Психология"
Место прохождения практики:
ООО «Форсаж»
__________________________________________________________
Методический руководитель от института:
(фамилия, имя, отчество, должность)
Куратор от организации:
Солобоева Е.А. – менеджер по персоналу
(фамилия, имя, отчество, должность)
Сроки прохождения: 04.02.13 – 14.04.13
Итоговая оценка за практику__________________________
(выставляется методическим руководителем на итоговой конференции)
2012 – 2013 учебный год
ПЛАН НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ
№ |
наименование работ |
дата проведения |
отметка о выполнении |
1 |
Общее знакомство с деятельностью организации |
04.02.2013 |
выполнено |
2 |
Знакомство с работой менеджера по персоналу в организации, общее знакомство с документацией |
05.02.2013 |
выполнено |
3 |
Совместное участие в принятии решений с руководителем организации по вопросу найма на вакантную должность продавца – консультанта |
06.02.2013 |
выполнено |
4 |
Организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). |
07.02.2013 |
выполнено |
5 |
Поиск методик для оценки личностных качеств кандидатов |
08.02.2013 |
выполнено |
6 |
Проведение собеседования с кандидатами, заполнение резюме и проведение оценки личностных качеств кандидатов. |
11.02.2013 |
выполнено |
7 |
Выводы рекомендации по результатам собеседований. |
12.02.2013 |
выполнено |
8 |
Составление договора о принятии на работу продавца – консультанта. |
13.02.2013 |
выполнено |
9 |
Изучение и планирование собеседования на вакантную должность администратора автомагазина (карьерный рост личного персонала). |
14.02.2013 |
выполнено |
10 |
Проведение собеседования, составление психологического заключения на вакантную должность администратора. |
15.02.2013 |
выполнено |
11 |
Подготовка материала для проведения исследования методики: «Экспресс-методика оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе» - направленная на изучение социально – психологического климата коллектива. |
18.02.2013 |
выполнено |
№ |
наименование работ |
дата проведения |
отметка о выполнении |
12 |
Проведение исследования методика: «Экспресс-методика оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе» |
19.02.2013 |
выполнено |
13 |
Подготовка психологической диагностики взаимоотношений в коллективе. Для диагностики были предложены следующие методики: - «Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки», - Методика «Личностная агрессивность и конфликтность» |
20.02.2013 |
выполнено |
14 |
Проведение психологической диагностики взаимоотношений в коллективе. Для диагностики были использованы следующие методики: «Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки»; Методика «Личностная агрессивность и конфликтность». |
21.02.2013 |
выполнено |
15 |
Обработка данных исследований. |
22.02.2013 |
выполнено |
16 |
Подготовка материалов для тренинга, направленного на отработку поведения в конфликтных ситуациях. |
25.02.2013 |
выполнено |
17 |
Проведение тренинга, направленного на посредничества в конфликтах, в трудовом коллективе. День первый. |
26.02.2013 |
выполнено |
18 |
Проведение тренинга, направленного на посредничества в конфликтах, в трудовом коллективе. День второй. |
27.02.2013 |
выполнено |
19 |
Проведение тренинга, направленного на посредничества в конфликтах, в трудовом коллективе. День третий. |
28.02.2013 |
выполнено |
20 |
Заполнение документации на основе проведенного тренинга. |
01.03.2013 |
выполнено |
№ |
наименование работ |
дата проведения |
отметка о выполнении |
21 |
Подготовка материала для проведения исследования: «Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева)» |
04.03.2013 |
выполнено |
22 |
Проведение исследования: «Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева)» |
05.03.2013 |
выполнено |
23 |
Обработка данных исследования: «Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (В.П. Захарова и А.Л. Журавлева)» |
06.03.2013 |
выполнено |
24 |
Подготовка данных исследования теста: «Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки» |
07.03.2013 |
выполнено |
25 |
Выходной |
08.03.2013 |
___________ |
26 |
Проведение и обработка данных исследования теста: «Определение стиля управления руководителя с помощью самооценки» |
11.03.2013 |
выполнено |
27 |
Подготовка конспекта к лекции на тему: «Коммуникация, как смысловой аспект социального взаимодействия», поиск литературы по теме. |
12.03.2013 |
выполнено |
28 |
Проведение лекции «Коммуникация, как смысловой аспект социального взаимодействия». |
13.03.2013 |
выполнено |
29 |
Подготовка конспекта к лекции на тему: «Организационная культура, её понятие и необходимость» |
14.03.2013 |
выполнено |
30 |
Проведение лекции «Организационная культура, её понятие и необходимость» |
15.03.2013 |
выполнено |
31 |
Подготовка для данных исследования теста: «Стресс тест Т. А. Немчинова и Тейлора для определения стрессоустойчивости». |
18.03.2013 |
выполнено |
32 |
Проведение теста: «Стресс тест Т. А. Немчинова и Тейлора для определения стрессоустойчивости». |
19.03.2013 |
выполнено |
33 |
Обработка данных исследования теста: «Стресс тест Т. А. Немчинова и Тейлора для определения стрессоустойчивости». |
20.03.2013 |
выполнено |
№ |
наименование работ |
дата проведения |
отметка о выполнении |
34 |
Подготовка материалов для проведения исследований направленных на психологические свойства и состояния личности: тест «Q-сортировка»; Методика диагностики уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана (модификация В.В. Бойко);Методика исследования самооценки личности С.А. Будасси; Методика «Определение направленности личности» (Б. Басса); Методика «Определение эмоциональности» В.В. Суворова; Опросник для исследования уровня импульсивности В.А. Лосенкова. |
21.03.2013 |
выполнено |
35 |
Проведение теста «Q-сортировка» |
22.03.2013 |
выполнено |
36 |
Проведение методики диагностики уровня социальной фрустрированности Л.И. Вассермана (модификация В.В. Бойко) |
25.03.2013 |
выполнено |
37 |
Проведение методики исследования самооценки личности С.А. Будасси |
26.03.2013 |
выполнено |
38 |
Проведение методики: «Определение направленности личности» (Б. Басса) |
27.03.2013 |
выполнено |
39 |
Проведение методики: «Определение эмоциональности» В.В. Суворова |
28.03.2013 |
выполнено |
40 |
Проведение опросника для исследования уровня импульсивности В.А. Лосенкова |
29.03.2013 |
выполнено |
41 |
Обработка данных исследований проведенных за шесть дней. |
01.04.2013 |
выполнено |
42 |
Обработка данных исследований проведенных за шесть дней. |
02.04.2013 |
выполнено |
43 |
Оглашение выводов испытуемым наедине по проведенным исследованиям. Рекомендации, основанные на выводах участникам исследований направленных на психологические свойства и состояния личности. |
03.04.2013 |
выполнено |
44 |
Подготовка материалов для тренинга, направленного на улучшение продаж «Тренинг продаж». |
04.04.2013 |
выполнено |
45 |
Подготовка материалов для тренинга, направленного на улучшение продаж «Тренинг продаж». |
05.04.2013 |
выполнено |
№ |
наименование работ |
дата проведения |
отметка о выполнении |
46 |
Проведение тренинга, направленного на улучшение продаж. День первый. |
08.04.2013 |
выполнено |
47 |
Проведение тренинга, направленного на улучшение продаж. День второй. |
09.04.2013 |
выполнено |
48 |
Проведение тренинга, направленного на улучшение продаж. День третий. |
10.04.2013 |
выполнено |
49 |
Оформление документации по итогам проведенной практики. |
11.04.2013 |
выполнено |
50 |
Оформление документации по итогам проведенной практики. |
12.04.2013 |
выполнено |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.