Основы законодательства по охране труда. Нормы и стандарты по охране труда. Системы стандартов безопасности труда. Виды инструктажа по технике безопасности. Защитное заземление. Типы заземляющих устройств. Опасность при обрыве НЗП. Механизмы действия, страница 4

Период года	Кат. Раб. по тяжести	Тв, °С	Тпов, °С	Wотн, %	V, м/с, не более
Холодный (Тс.с.<10°С) среднесуточная	1a	22-24	21-25	40-60	0.1
	1б	21-23	20-24		0.1
	2а	19-21	18-22		0.2
	2б	17-19	16-20		0.2
	3	13-16	15-19		0.3
Теплый (Тс.с.>10°С)	1a	23-25	22-26		0.1
	1б	22-24	21-25		0.1
	2а	20-22	19-23		0.2
	2б	19-21	18-22		0.2
	3	18-20	17-21		0.3

9. Мероприятия по оптимизации параметров микроклимата.

1.Периодический контроль с помощью контрольно-измерительных приборов

2.Рациональная планировка помещений

3.Отопление, кондиционирование, вентиляция

4.СИЗ, спец.одежда

5.От перегрева

- Агрегаты удаляются в отдельное помещение

- Экранирование тепловых излучателей

a. Отражение, b. Теплоотведение, c. Теплопоглощение, теплоизоляция

- Создание питьевого режима (0,2-0,7 % соли)

- Замена оборудования, теплоизоляция

- Увлажнение воздуха высокодисперсным распылением

- Местная вентиляция

- Окраска помещений (зеленый – покой, желтый – настроение, синий – уменьшает физ.напряжение, белый - апатия)

- Рациональный режим труда и отдыха

Введение трудовых перерывов 10-12 мин(легкий труд), 15-20мин (тяжелый).

Активные часы работы 8-12, 14-17. 2,3,4 – дни недели – самые активные дни.

10. Положение о расследовании и учете НС, связанных с производством.

1. ТК РФ от 1.02.2002, ст. 227-231

2. Положение об особенностях расследования несчастных случаев (НС) на производстве в отдельных отраслях и организациях от 1.01.2003

Расследованию подлежат НС, повлекшие за собой необходимость перевода сотрудника на другую работу, временную или стойкую утрату работоспособности, если они произошли:

1.В течение рабочего времени на территории организации или вне территории включая установленные перерывы, а также до начала и после окончания работы (приведение в порядок); сверхурочные

2.При следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте или на личном при соответствующем договоре с администрацией.

3.Во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании пешком

4.При следовании к месту командировки и обратно

Руководитель работ обязан:

  - Немедленно оказать первую помощь, организовать доставку в мед.учреждение

  - Сообщить работодателю

  - Предотвратить развитие аварийной ситуации и по возможности сохранить обстановку до начала расследования

Работодатель обязан:

  - Организовать комиссию (не менее 3 чел)

Комиссия: спец. по ОТ, представитель работодателя, представитель проф. организации. В случае отравления – врач санэпидемнадзора. При групповом (>1 чел)  или с тяжелыми последствиями - госинспектор по ОТ. Более 15 чел – представитель МЧС. Легкие НС расследуются в течение 3 дней, тяжелые и групповые – 15 дней. НС с  несвоевременным  сообщением работодателю расследуются на тех же условиях в течение месяца со дня подачи заявления. Не имеет права входить в комиссию руководитель работ, отвечающий за безопасность труда на данном участке.

11. Акт о несчастном случае.

Акт о НС оформляется по форме Н-1, заполняется в 3-х экземплярах-оригиналах (работодателю, пострадавшему и соцстраху);4 экземпляра, если пострадавший из другой организации (4-й экз его организации). Акт хранится 45 лет.

В акте указываются: дата и время НС, когда и где произошел, кто проводил расследование, обстоятельства, причины, мероприятия по устранению подобных НС, лица нарушившие ТБ. К акту прилагаются материалы расследования.

12. Анализ и показатели производственного травматизма