Итоговый тест по дисциплине "Управление и экономика фармации" (Тест из 352 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 21

R3: Действителен только в день составления

R4: Заполняется ежедневно на основании данных контрольно кассовой машины

I:

S: Приходные кассовые операции учитываются по _____ счета 50 «Касса»:

: кредиту

: дебету

*I:

S: Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее ____ календарных дней.

: 56

: 28

: 36

: 14

I:

S: Установите соответствие

L1: Выдача денег на хознужды под отчет

L2: Оприходование лекарственных форм, снятых с вертушки по истечении срока хранения, но годных к использованию

L3: Выплата заработной платы наличными деньгами

L4: Реализация товаров населению

R1: Расходная кассовая операция

R2: Приходная товарная операция

R3: Расходная кассовая операция

*I:

S: Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств:

: Профсоюза

: Фонда социального страхования

: Фонда обязательного медицинского страхования

: Пенсионного фонда

I:

S: Государственное регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики осуществляется путем:

: Определения условий оплаты труда в договорном порядке

: Реализации государственных гарантий по оплате труда работников

I:

S: Системы оплаты труда, размеры окладов, различного вида стимулирующих выплат работникам коммерческих организаций устанавливаются:

: Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

: Региональными законами

: Локальными нормативными актами организаций

: Трудовыми договорами

*I:

S: Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже:

: Минимального размера трудовой пенсии по старости

: Средней заработной платы на предприятии

: Размера прожиточного минимума трудоспособного человека

I:

S: Материальную ответственность за наличие денег в кассе несет:

: кассир

: провизор

: фармацевт

: директор

*I:

S: Из заработной платы работника удерживается налог:

: Единый социальный

: На доход физического лица

: На прибыль

: На имущество

*I:

S: Установите соответствие

L1: Повременная

L2: Сдельная

L3: Аккордная    

R1: Заработная плата рассчитывается исходя из фактически отработанного времени

R2: Заработная плата работника рассчитывается исходя из установленного размера оплаты за единицу выполненной работы

I:

S: Согласно Трудовому кодексу РФ другой день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (отгул) может быть предоставлен:

: По инициативе работодателя

: По инициативе работника, работавшего в этот день

: Не предоставляется

I:

S: Выполнение работником другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время это:

: Совместительство

: Совмещение профессий (должностей)

: Подработка

*I:                                                      

S: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за ____ дней:

: 10

: 14

: 30

: 60

I:

S: Подберите ответы на соответствие: Категории работников Сокращенная продолжительность рабочего времени

L1: Работники в возрасте до 16 лет

L2: Работники в возрасте от 16 до 18 лет,

L3: Учащиеся общеобразовательных учреждений, работающие в течение учебного года в возрасте до 16 лет

L4: Учащиеся общеобразовательных учреждений, работающие в течение учебного года в возрасте от 16 до 18 лет

R1: Не более 35 часов

R2: Не более 36 часов

R4: Не более 18 часов

I:

S: Выполнение работником у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) в пределах рабочего времени по основной работе рассматривается как:

: Совместительство

: Временное заместительство

: Совмещение профессий (должностей)

*I:

S: Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа):

: Оплачивается не менее чем в двойном размере

: Оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере