Итоговый тест по дисциплине "Психология управления" (Тест из 100 вопросов с отметками на правильных ответах)

Форма ОКО ТЗ 004

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Новосибирский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (ГБОУ ВПО НГМУ Минздавсоцразвития России )

Факультет «Социальная работа»

Кафедра теории и технологии социальной работы

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета «Социальная работа»

(наименование)

Фамилия И.О. Гуляевская Н.В.

(подпись)

 «___» _________________200__ г.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Наименование дисциплины

Психология управления

Индекс ОПД. В. 13

По специальности (название, код)040101

Форма обучения__дневная_____________________________

Курс (ы) _4_________

Семестр (ы)8___________

Структура теста
Объем банка тестовых заданий	100
из них:
открытой формы	34
закрытой формы	65
на упорядочение
на соответствие	1
Контрольный тест (заданий)	50
Предполагаемое время тестирования (мин)	1

Новосибирск –2012г.

Тест разработан на основании законов РФ «Об образовании», «Об обеспечении единства измерений», «О стандартизации нормативных документов Госстандарта России и международных стандартов IMS, в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 20 февраля 2007 г. № 116 «Об утверждении Правил осуществления контроля и надзора в сфере образования. Базовыми требованиями к содержанию тестов являются требования ГОС ВПО по специальности 040101 (код) «Социальная работа» (наименование), рабочая программа дисциплины _ОПД. Ф. 05 (индекс) Социология (полное название по ГОС ВПО), утвержденная ____(дата) Ученым советом факультета «Социальная работа»

Фамилия И.О. разработчика (ов) тестовых материалов	Должность	Ученая степень, ученое звание	Кафедра	Отметка об обучении в ОКО (№ протокола, дата)
1	2	3	4
Качалов Л.К.	доцент	Кандидат социологических наук	Теории и технологии социальной работы	№ 3, 07.10.08

Тест рассмотрен и одобрен на заседании кафедры Теории и технологии социальной работы

Протокол №__9__ от «_01__»______10___________2008 г.

Зав. кафедрой Гуляевская Н.В., к.социол. н., доцент___________________________(подпись)

Фамилия И.О. эксперта ОКО	Должность	Квалификация (№ удостоверения, диплома)
		ученая степень	ученое звание
1	2	3	4

Тест прошел техническую экспертизу на соответствие установленным требованиям в ОКО

Протокол №______ от «___»_________________200__ г.

Начальник ОКО (Фамилия И.О.)_______________________(подпись)

Фамилия И.О. рецензента (ов)	Должность	Ученая степень, ученое звание	СП НГМУ / другое образовательное учреждение
1	2	3	4

Тест рассмотрен, согласован и утвержден на заседании ЦМК __________________________________________________________________(наименование ЦМК)

Протокол №______ от «___»_________________200__ г.

Председатель ЦМК (Фамилия И.О., ученая степень, звание)_______________________(подпись)

V1: Предмет, цели, основные принципы и задачи психологии управления. История становления и развития психологии управления.

V2: Психология управления как самостоятельная дисциплина

I:

S: Понятием, которое понимается как элемент, функция, обеспечивающая сохранение определённой структуры, организованных систем, поддержание режима их деятельности является:

: организация

: управление

: руководство

: власть

I:

S: Форма объединения группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей и для упорядочения совместной деятельности называется:

: производственной бригадой

: организацией

: малой группой

: коллективом

I:

S: Носитель предметно практической деятельности, источник управленческой активности называется:

: лидером

: руководителем;

: субъектом управления

: идеологом

I:

S: Система «человек – человек» и её подсистемы, рассматриваемые в целях оптимизации управления, называется:

: предметом психологии управления

: объектом психологии управления

: социальной организацией

: производственным подразделением

I: