: для возмещения неотработанного аванса
: для возмещения убытков работодателя
: для возмещения штрафов
I:
S: Удержания из заработной платы работника при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов не могут превышать:
: 50%
: 30%
: 70%
I:
S: Для расчета ### заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источника этих выплат
: средней
: средн #$#
I:
S: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более … дней работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
: 10
: 15
: 20
I:
S: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право:
: потребовать у работодателя письменного объяснения
: объявить забастовку
: приостановить работу
I:
S: При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере:
: не ниже средней заработной платы работника
: не ниже двух третей тарифной ставки, оклада
: в соответствии с объемом выполненной работы
I:
S: При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых обязанностей по вине работника оплата труда производится в размере:
: не ниже средней заработной платы работника
: не ниже двух третей тарифной ставки, оклада
: в соответствии с объемом выполненной работы
V1: Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости
I:
S: Степень удовлетворения личных потребностей и интересов работников посредством труда в данной организации ###
: качество трудовой жизни
: кач*ств #$# труд*в #$# жизн #$#
I:
S: Соотнесите факторы качества трудовой жизни:
L1: Внутренние факторы
L2: Внешние факторы
R1: Ответственность и самостоятельность
R2: Условия труда
R3: Производительность труда
I:
S: Гуманизация труда
: внедрение новых форм организации рабочего времени в интересах работников
: рассмотрение всех жалоб и предложений, широкое внедрение согласительных процедур
: проведение комплекса мероприятий в области организации труда и вознаграждения
I:
S: Повышение гибкости занятости
: внедрение новых форм организации рабочего времени в интересах работников
: рассмотрение всех жалоб и предложений, широкое внедрение согласительных процедур
: проведение комплекса мероприятий в области организации труда и вознаграждения
I:
S: Демократизация трудовой жизни
: внедрение новых форм организации рабочего времени в интересах работников
: рассмотрение всех жалоб и предложений, широкое внедрение согласительных процедур
: проведение комплекса мероприятий в области организации труда и вознаграждения
I:
S: Экономические потери, порождаемые безработицей, ложатся тяжелым бременем прежде всего на:
: работающее население
: государство
: самих безработных
I:
S: Лица, не достигшие трудоспособного возраста в семьях, совокупный доход на каждого члена семьи в которых меньше официально установленного прожиточного минимума – дети из ### семей
: малообеспеченных
: мал**б*спеч*нн #$#
I:
S: Лица, потерявшие способность к труду вследствие достижения пенсионного возраста или инвалидности ###
: пенсионеры
: п*нси*нер #$#
I:
S: Уровень, не превышающий средний уровень жизни в данном конкретном обществе в целом ### бедность
: относительная
: *тн*сит*льн #$#
I:
S: уровень, за которым человек не может существовать ### бедность
: абсолютная
: *бс*лютн #$#
I:
S: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые и иные мероприятия ###
: охрана труда
: *хран #$# труд #$#
I:
S: Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника ### труда
: условия
: услов #$#
I:
S: Оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда:
: аттестация рабочего места по условиям труда
: требования охраны труда
: государственная экспертиза условий труда
I:
S: Граждане, особо нуждающиеся в трудоустройстве
: молодежь
: инвалиды
: работники высокотехнологических специальностей
: лица предпенсионного возраста
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.