Итоговый тест по дисциплине "Занятость населения и ее регулирование" (Тест из 150 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 4

R1: Японская

R2: Американская

R3: Шведская

R4: Нидерландская

I:

S: Модели рынка труда в соответствии с национальной политикой:

: Японская

: Английская

: Европейская

: Американская

I:

S: Мировая организация труда создана в:

: 1923 г

: 1897 г

: 1919 г

: 1905

I:

S: Штаб квартира мировой организации труда находится в :

: Женеве

: Гааге

: Барселоне

I:

S: Соотнесите основные конвенции мировой организации труда и их содержание:

L1: право на  организацию  и   ведение  коллективных  переговоров

L2:  равное  вознаграждение

L3: минимальный возраст для приема  на  работу

L4: недопустимость дискриминации при приеме на работу

R1: Предусматривает  защиту   от   антипрофсоюзной дискриминации,  защиту  организаций  трудящихся  и  предпринимателей   от взаимного  вмешательства,  а  также  меры  по   содействию   коллективнымпереговорам.

R2: Призывает устанавливать равную оплату для мужчин и женщин за труд равной ценности.

R3:  Имеет  целью  устранение  детского   труда;   устанавливает,   что минимальный возраст для приема на работу не  должен  быть  ниже  возраста завершения обязательного образования

V1: Правовые проблемы признания и социальной поддержке безработных граждан в России

I:

S: Конвенция об охране заработной платы принята мировой организацией труда в:

: 1952 г

: 1970 г

: 1937 г

: 1949 г

I:

S: Конвенцию о минимальной заработной плате МОТ приняла в:

: 1965 г

: 1970 г

: 1980г

: 1968 г

I:

S: Указ президента РФ «О системе минимальных потребительских бюджетов населения РФ» № 210 был принят в :

: 1991 г

: 1995 г

: 1992 г

: 1997 г

I:

S: Последний трудовой кодекс РФ вышел в :

: 2001 г

: 2003 г

: 2007 г

: 2006 г

I:

S: Содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости ###

: право на труд

: пр*в* на труд

I:

S: Выполнение работы под угрозой наказания  ### труд

: принудительный

: пр*нудит*льн #$#

I:

S: Заключать трудовые договоры могут физические лица:

: Достигшие 18 лет

: Достигшие 16 лет

: Дееспособные

: Правоспособные

I:

S: Система взаимоотношений между работниками, работодателями и органами государственной власти, направленная на согласование интересов работников и работодателей, регулирования трудовых отношений ###

: социальное партнерство

: с*ц*альн #$# п*ртн*рств #$#

I:

S: Основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже ###

:трудовая книжка

: труд*в #$# книжк #$#

I:

S: Испытания при приеме на работу не  устанавливаются для :

: Лиц, не достигших 21 года

: Лиц, не достигших 18 лет

: Инвалидов войны

: Беременных женщин

I:

S: Работодатель обязан отстранить от работы:

: явившегося в состоянии алкогольного, наркотического и токсического  опьянения

: по требованию уполномоченных органов и должностных лиц

: опоздавшего на рабочее место без уважительной причины

I:

S: Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника ### данные

: персональные

: п*рс*нальн #$#

I:

S: Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать:

: 48 часов

: 54 часов

: 40 часов

I:

S: Сотнесите продолжительность рабочего времени и категорию трудящихся

L1: Работник в возрасте до 16 лет

L2: Работник в возрасте от 16 до 18 лет

L3: Работник, занятый на вредном производстве

L4: Беременная женщина

R1: не более 24 часов в неделю

R2: не более 35 часов в неделю

R3: не более 36 часов в неделю

I:

S: Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя, за пределами, установленной для работника продолжительностью рабочего времени ###

: свехурочная

: сверхурочн #$#

I:

S: Виды времени отдыха

: отпуск

: междусменный отдых

: время между переходом с одной работы на другую

I:

S: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

: 52 часов

: 48 часов

: 42 часов

I:

S: Заработная плата, не полученная ко дню смерти работник, выдается членам его семьи не позднее… со дня подачи документов:

: 7 дней

: 3 дня

: 14 дней

I:

S: Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа не менее чем в:

: двойном размере

: тройном размере

: полуторном размере

I:

S: Сверхурочная работа оплачивается за последующие после 2 часов работы в :