2 |
Специализированная программа адаптации |
|||||
2.1 |
Информирование о функциях подразделения, взаимоотношении с другими подразделениями. |
Руководитель подразделения, наставник |
- |
- |
||
2.2 |
Ознакомление с требованиями по охране труда. |
Руководитель подразделения, наставник |
- |
- |
||
2.3 |
Ознакомление с должностной инструкцией (детальное описание текущей работы и ожидаемых результатов и т.д.). |
Руководитель подразделения, наставник |
- |
- |
||
2.4 |
Требуемая отчетность (куда представляется отчетность, формы представления отчетности, сроки). |
Руководитель подразделения, наставник |
- |
- |
||
2.5 |
Осмотр подразделения. |
Руководитель подразделения, наставник |
- |
- |
||
и т.д. |
||||||
3 |
Действенная программа адаптации (разрабатывает наставник) |
|||||
3.1 |
||||||
3.2 |
||||||
3.3 |
||||||
Наставник ____________ ______________ «____»_________20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Руководитель подразделения____________ ______________ «____»_________20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Согласовано:
Начальник БРП ОК ____________ ______________ «____»_________20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Ознакомлен:
Новый работник ____________ ______________ «____»_________20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)
Оценка работника после прохождения периода адаптации
Фамилия, Имя, Отчество работника: ___________________________________
Должность, профессия_________________________________________________
Подразделение: _______________________________________________________
Дата выхода на работу: _____________
Период процесса адаптации с по .
Фамилия, Имя, Отчество наставника ____________________________________
Должность, профессия наставника______________________________________
Показатель |
Оценка |
|||
плохо |
удовлетворительно |
хорошо |
очень хорошо |
|
Результативность работы |
||||
Комментарий: |
||||
Знания и навыки по профилю работы в должности, профессии |
||||
Комментарий: |
||||
Отношение к работе, работоспособность |
||||
Комментарий: |
||||
Оперативность выполнения производственных заданий, исполнительская дисциплина |
||||
Комментарий: |
||||
Инициативность, творческие способности |
||||
Комментарий: |
||||
Дисциплинированность, управляемость |
||||
Комментарий: |
||||
Отношения в коллективе |
||||
Комментарий: |
||||
Лояльность к предприятию |
||||
Комментарий: |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.