Производительность – показатель эффективного использования трудовых ресурсов, т.к. хар-ет отношение результата к затратам. Основными факторами роста производительности труда явл-ся: 1. механизация, автоматизация производства; 2. совершенствование технолог процессов; 3. изменение технич хар-к применяемых материалов и топлива и т.д.
Улучшение организации производства и труда: 1. сокращение потелрь рабочего времени; 2. увеличение норм обслуживания; 3. повышение квалификации труда работников; 4. совершенствование управления; 5. разделение труда и специализация.
ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Понятие и задачи тех нормирования труда
Нормирование труда – процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенного кол-ва продукции в наиболее рациональных для данного производства организационно-технич условиях.
Адачи нормирования труда: 1. обеспечение рациональной организации труда с целью повышения его производительности; 2. разработка норм по труду; 3. организация оплаты труда.
Классификация затрат рабочего времени
Это группировка рабочего времени по видам и влиянию на кол-во изготовляемой продукции.
Тсм: 1. Т работы: а. Тпз (подготовит-закючит время) – время, затрачиваемое на подготовку к работе и ее окончанию; б. Топ (оперативное) – время, затрачиваемое на выполнение производственного задания; в. Тобс (обслуживание раб места) – время, затрачиваемое на поддержание раб места в работоспособном состоянии; г. Тнр (время непроизводительной работы) – время, затрачиваемое на выпуск брака, выполнение несвойственных функций. 2. Т перерывов: а. Тпт – перерывы, предусмотренные технологией; б. Тол – время на отдых и личные надобности; в. Тот – время перерывов по организационно-технич причинам; г. Тзр – время перерывов, зависящих от рабочего (нарушение трудовой дисциплины)
Тпз, Топ, Тобс, Тпт, Тол – регламентированные.
Классификация рабочего времени существует для анализа времени работы и времени перерывов и для сокращения потерь раб времени.
Виды норм по труду
1. норма времени Нвр – кол-во рабочего времени, которое необходимо затратить на производство единицы продукции при рациональном использовании оборудования и применении передовых методов труда; 2. норма выработки Нв – кол-во продукции, которое должно быть выработано одним рабочим или бригадой в единицу рабочего времени при тех же условиях Нв(см)=Тсм/Нвр Норма времени связана с нормой выработки обратнопропорциональной зависимости: чем больше норма времени, тем меньше норма выработки и наоборот; 3. норма обслуживания – кол-во единиц оборудования, которое обслуживается одним рабочим или бригадой; 4. норма численности – кол-во рабочих соответствующей квалификации, которое необходимо для обслуживания единицы оборудования или осуществления заданного процесса.
Структура нормы времени
Нвр: 1. норма штучного времени: а. Топ (основное, дополнит), б. Тпер; в.Тобс; 2. Тпз.
При выпуске продукции сериями Тпз устанавливается га всю партию и поэтому опр-ся штучно-калькуляционное время Тштк=Тшт+Тпз/n, n – кол-во изделий в партии.
Методы изучения затрат рабочего времени
1. фотография рабочего времени; 2. самофотография; 3. хронометраж.
Фотография рабочего времени – изучение затрат рабочего времени на протяжении рабочей смены с помощью детальной фиксации всех данных, хар-х их продолжительность и структуру. Цель: выявление недостатков в организации труда и сокращение нерегламентированных потерь рабочего времени.
Этапы: 1. заполнение наблюдательного листа; 2. группировка одноименных затрат; 3. анализ затрат раб времени.
ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ РАБОТНИКОВ
Состав трудовых доходов
1. оплата труда по основному месту работы и по совместительству; 2. доходы от индивидуальной трудовой деятельности; 3. выплаты из общественных фондов потребления (пенсия, стипендия); 4. доходы от личного подсобного хоз-ва; 5. дивиденды по акциям, облигациям, выигрыши от лотерей; 6. доходы от аренды помещений.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.