Тренинг «Стратегия развития компании»

Страницы работы

Содержание работы

ФИО (полностью)

Должность

Дата

Инструкция к выполнению теста:

  • Проставьте галочку напротив того ответа, который Вы считаете правильным (в начале тренинга – в графе «до», в конце тренинга – в графе «после»).
  • Возможен только один вариант ответа.
  • Исправления не допускаются.
  • Использование раздаточных материалов не допускается.
  • Время на заполнение данного теста – 7мин.

Тренинг «Стратегия развития компании»

Правильный ответ

До

После

Вопрос 1. Что такое КПЭ?

a. это ключевые показатели эффективности и их стандарты (целевые значения), разработанные на основе стратегии компании, с помощью которых оценивается эффективность и/или результативность деятельности руководителей и/или подразделений компании

b. это ключевые показатели, отражающие степень значимости цели по отношению к другим целям

c. это ключевые показатели, направленные на измерение только финансовых целей

Вопрос 2. Сколько уровней в системе премирования на основе КПЭ в ОАО «РЖД»:

a. 5 уровней

b. 3 уровня

c. 4 уровня

Вопрос 3. Второй уровень системы премирования на основе КПЭ в ОАО «РЖД», отражает:

a. степень обеспечения безопасности движения и работ

b. результативность подразделения

c. результативность индивидуальной деятельности

Вопрос 4. КПЭ программы или мероприятия – это:

a. индикаторы, позволяющие судить о степени выполнения мероприятия, задачи или программы

b. календарные графики, указывающие на срок выполнения мероприятия, задачи или программы

c. индикаторы, указывающие на качественные требования к самой программе, мероприятию или задаче

Вопрос 5. Какой КПЭ используют, когда важно оценить факт достигнутого значения, результативность, масштаб достижения?

a. относительный КПЭ

b. удельный КПЭ

c. валовый КПЭ

Вопрос 6. В процентах (%) измеряются следующие КПЭ:

a. абсолютные

b. валовые

c. относительные

Вопрос 7. Какой эффект, кроме экономического, следует учитывать при планировании мероприятий по достижению КПЭ?

a. качественный не денежный эффект

b. никакой, т.к. если мероприятие экономически убыточно, то от него следует отказаться

c. степень влияния данного мероприятия на КПЭ конкурирующих мероприятий

Вопрос 8. Что точно включает в себя наименование показателя КПЭ

a. годовую «стоимость» данного КПЭ

b. перечень ответственных лиц по достижению данного значения КПЭ

c. единицу измерения и формулу расчета

Вопрос 9. Удельные КПЭ позволяют оценить…

a. увеличение одного показателя КПЭ

b. эффективность деятельности компании/подразделения/работника

c. степень достижения валовых КПЭ

Вопрос 10. КПЭ «Удельная себестоимость ремонта» - это КПЭ:

a. удельный

b. абсолютный

c. верны оба варианта

Вопрос 11. Какие три группы видов бизнеса создаются в Холдинге РЖД:

a. Корпоративный центр, Бизнес блок, Подразделение

b. Ядро, Стратегические поставщики, Доходные виды бизнеса

c. ДЗО, ОАО, Холдинг

Вопрос 12. Стратегия развития Холдинга РЖД сформулирована до:

a. 2030 года в долгосрочной и до 2015 года в краткосрочной перспективе

b. 2015 года в долгосрочной и до 2012 года в краткосрочной перспективе

c. 2040 года в долгосрочной и до 2020 года в краткосрочной перспективе

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Дополнительные материалы
Размер файла:
112 Kb
Скачали:
0