Отчет по производственной практике в отделе персонала предприятия

Страницы работы

7 страниц (Word-файл)

Содержание работы

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

 «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИИ И ДИЗАЙНА»

Факультет естественных и гуманитарных наук

ОТЧЕТ

по производственной  практике

Студента 6 курса

группы 6-ЕЗ-3

Ж.О.

УТВЕРЖДАЮ:

СОГЛАСОВАНО:

Заведующая кафедрой социальной работы и права, доцент

__________________________

Руководитель от факультета, доцент

______________________

Руководитель от кафедры

_______________________

Руководитель от организации

_______________________

Санкт-Петербург

2014

ОТЧЕТ

по производственной  практике

Студента 6-ого курса 6-ЕЗ-3 группы

Практику проходил с 03 февраля по 31 марта 2014г. на базе ООО «КОМ»

Задание на практику выполнил  в полном объеме.

За время производственной практики были выполнены следующие работы:

1. изучение теоретической основы социальной работы на предприятии;

2. знакомство с социальной политикой ООО «КОМ»;

3. изучение социальной политики ООО «КОМ»;

4. практическое участие в социальной работе на предприятии.

На предприятии ООО «КОМ» специалист по социальной работе не предусмотрен. Вся социальная работа на предприятии осуществляется отделом персонала.

ДНЕВНИК

Студента 6-ого курса 6-ЕЗ-3 группы

Ж.О.

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Практика проводилась в ООО «КОМ»

Адрес учреждения: ул., д.34 лит.Ж

Телефон учреждения:

Руководитель от факультета, доцент

_____________________________________________________

Руководитель от кафедры________________________________________

Руководитель от организации    __________________________


03.02.2014г.-04.02.2014г.

Общее ознакомление с организационной работой отдела персонала.

05.02.2014г.

Помощь в организационной работе отделу персонала.

06.02.2014г.-07.02.2014г.

Помощь отделу маркетинга в сборе одежды и игрушек среди коллектива для передачи их в детский дом.

10.02.2014г.-13.02.2014г.

Разработка и организация корпоративного мероприятия в честь 14 февраля – «Дня Всех Влюбленных».

14.02.2014г.

Помощь и непосредственное участие в корпоративном мероприятии в честь 14 февраля – «Дня Всех Влюбленных».

17.02.2014г.-19.02.2014г.

Разработка и организация корпоративного мероприятия в честь 23 февраля – «Дня Защитника Отечества».

20.02.2014г.

Подготовка к корпоративному мероприятию в честь 23 февраля – «Дня Защитника Отечества».

21.02.2014г.

Помощь в проведении корпоративного мероприятия в честь 23 февраля – «Дня Защитника Отечества».

24.02.2014г.-26.02.2014г.

Подготовка к проведению тренинга среди сотрудников ООО «Элком» на социальное развитие личности в коллективе.

27.02.2014г.

Проведение тестирования на социальное развитие личности в коллективе среди сотрудников.

28.02.2014г.

Проведение тренинга среди сотрудников ООО «Элком» на социальное развитие личности в коллективе на основании тестирования.

03.03.2014г.-06.03.2014г.

Разработка и организация корпоративного мероприятия в честь 8 марта – «Международного женского дня».

07.03.2014г.

Помощь и непосредственное участие в корпоративном мероприятии в честь 8 марта – «Международного женского дня».

11.03.2014г.-14.03.2014г.

Организация и подготовка ежегодного корпоративного отдыха на базе отдыха «Связист», проходившего 15.03.2014г.-16.03.2014г.

17.03.2014г.-18.03.2014г.

Помощь менеджеру отдела персонала в поиске новых сотрудников с точки зрения социальной пригодности в данной сфере работы и в данном коллективе.

19.03.2014г.-20.03.2014г.

Помощь менеджеру отдела персонала в проведении собеседований с кандидатами на место сотрудника ООО «Элком», акцентируя свою внимание на социальную пригодность в данной сфере работы и в данном коллективе.

21.03.2014г.

Подготовка к проведению тренинга среди новых сотрудников на установление контакта с коллегами и клиентами.

24.03.2014г.

Проведение тренинга среди новых сотрудников на установление контакта с коллегами и клиентами.

25.03.2014г.-26.03.2014г.

Подготовка к проведению тренинга на сплочение коллектива.

27.03.2014г.

Проведение тестирования на сплоченность коллектива.

28.03.2014г.

Проведение тренинга на сплочение коллектива, основываясь на результатах тестирования.

31.03.2014г.

Подведение итогов по проделанной работе за время практики в ООО «Элком»

ОТЗЫВ

О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Студента 6-ого курса 6-ЕЗ-3 группы СПГУТД

Что должно быть в отзыве.

  1. Где проходил студент практику?
  2. За какой период?
  3. С чем ознакомился
  4. В каких мероприятиях участвовал
  5. Как проявил себя
  6. Оценка деятельности (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)

Студент 6-ого курса 6-ЕЗ-3 группы СПГУТД Карибаева Ж.О. проходила практику на базе предприятия ООО «Элком» в период с 03.02.2014г. по 31.03.2014г. Так как на предприятии не предусмотрен специалист по социальной работе, практику проходила в отделе персонала. За время практики ознакомилась с работой отдела персонала и частично отдела маркетинга. Принимала активное участие в организации всех проводимых корпоративных мероприятиях предприятия. Кроме того проявила инициативу в работе с персоналом, проводя всевозможные тренинги. Впечатление о работе Ж.О. отличное, проявила себя как инициативный, целеустремленный и ответственный работник, нацеленный на социальное развитие коллектива предприятия.

Подпись руководителя от организации

(заверенная печатью)

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ

Студента 6-ого курса _________ группы

Фамилия, имя, отчество

  1. Основные цели и задачи (название учреждения, в котором проходили практику)
  2. Организация и структура (название учреждения, в котором проходили практику)
  3. Основные структурные подразделения учреждения (название учреждения, в котором проходили практику), их предметы ведения, функции и компетенция.
  4. Функциональные обязанности  специалиста социальной работы в данном учреждении (название учреждения, в котором проходили практику)
  5. (Выдается руководителем практики по согласованию с руководителем принимающей организации)

Обратите внимание!

Структура учреждения должна быть:

1. Описана в отчете

2. Представлена в виде схемы на отдельном листе

Похожие материалы

Информация о работе