Подписи _______________________________________ «____» ______________ 20___ г.
Приложение 4.6. – 3
АНКЕТА ОЦЕНКИ СУОТ
______________________________________________________
(наименование структурного подразделения предприятия)
3 балла – состояние дел хорошее (требования выполняются, имеются аспекты улучшения);
2 балла – состояние допустимое (требования выполняются своевременно);
1 балла – состояние дел допустимое (требования выполняются но несвоевременно);
0 балл – состояние дел неприемлемое (требования не выполняются).
Пункт СТБ 18001 |
Показатели оценки (требования СТБ 18001 и документов СУОТ предприятия) |
Оценка по 3-х балльной системе |
|||
0 |
1 |
2 |
3 |
||
4.2 |
Реалистична ли политика в области ОТ? Доступна ли Политика в области охраны труда? |
||||
4.3.1 |
Эффективна ли процедура идентификации опасностей и оценки рисков в Вашем подразделении? Реально ли процедура идентификации опасностей и методика оценки рисков отражает степень опасности на рабочих местах и в Вашем подразделении в целом? |
||||
4.3.2 |
Эффективна ли процедура обеспечения и реализации законодательных требований в Вашем подразделении? В достаточном ли количестве Ваше подразделение обеспечено НПА и своевременно ли приходит информация о новых, измененных или отмененных НПА? |
||||
4.3.3, 4.3.4 |
Эффективна ли процедура управления рисками в Вашем подразделении? Всегда ли реалистичны сроки для достижения поставленных целей и реализации мероприятий? Достаточно ли реализации разработанных мероприятий для обеспечения безопасных условий труда в Вашем подразделении? |
||||
4.4.1 |
Рационально ли распределены обязанности, ответственность и полномочия между специалистами для эффективного управления ОТ? |
||||
4.4.2 |
Эффективна ли процедура обеспечения компетентности и осведомленности работников Вашего подразделения? Удовлетворяет ли Вас качество и своевременность обучения работников? |
||||
4.4.3 |
Эффективна ли процедура обеспечения обмена информацией? Удовлетворяет ли Вас степень участия общественных инспекторов в обеспечении безопасных условий труда? Удовлетворяет ли Вас степень компетентности общественных инспекторов? Имеются ли на участке в достаточном количестве знаки безопасности, плакаты по ОТ, предупредительные надписи и др.? |
||||
4.4.5 |
Эффективна ли процедура управления документацией в Вашем подразделении? Легко ли работать с документацией? Простым ли языком изложены требования в документации? |
||||
4.4.6 |
Эффективна ли процедура управления операциями в Вашем подразделении? В достаточном ли количестве работники обеспечены СИЗ? Удовлетворены ли Вы степенью обеспечения безопасности оборудования, процессов? Обеспечены ли работники в достаточном количестве и необходимого качества комнатами приёма пищи, раздевалками, душевыми, умывальниками, туалетами, питьевой водой и др.? Удовлетворены ли Вы их санитарным состоянием? |
||||
4.4.7 |
Эффективна ли процедура обеспечения готовности к аварийным ситуациям и ответным действиям в Вашем подразделении? Знакомы ли работники с планом действий в аварийных ситуациях, при пожаре? Удовлетворены ли Вы качеством проведения противоаварийных тренировок, учений? |
||||
4.5.1 |
Эффективна ли процедура проведения мониторинга в Вашем подразделении? Удовлетворены ли Вы качеством и своевременностью проведения периодического, производственного других видов контролей? |
||||
4.5.2 |
Эффективна ли процедура управления несоответствиями в Вашем подразделении? Эффективна ли процедура разработки и реализации корректирующих и предупреждающих действий в Вашем подразделении? |
||||
4.5.3 |
Эффективна ли процедура управления записями в Вашем подразделении? |
||||
4.5.4 |
Эффективна ли процедура проведения аудитов в Вашем подразделении? Удовлетворены ли Вы качеством проведения внутренних аудитов в подразделении? |
||||
4.6 |
Улучшаются ли условия труда в Вашем подразделении по результатам проведения анализа со стороны высшего руководства? |
||||
Итого по баллам |
|||||
Общая оценка системы управления охраной труда |
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.